#4D6D88_Klein Voorblad_Maart-April 2024 DRA-joernaal

In hierdie eksklusiewe Show Preview Issue bied ons die IDEM Singapore 2024 Q&A Forum aan met sleutelmeningsleiers; hul kliniese insigte wat ortodonsie en tandheelkundige inplantologie dek; plus 'n voorsmakie van die produkte en tegnologieë wat die middelpunt van die geleentheid gaan wees. 

>> Blaaiboek-weergawe (beskikbaar in Engels)

>> Mobiele vriendelike weergawe (beskikbaar in verskeie tale)

Klik hier om toegang te verkry tot Asië se eerste ooptoegang, veeltalige tandheelkundige publikasie

iCIMS stel die volgende generasie AI-aangedrewe werwingsassistent bekend

iCIMS, 'n toonaangewende verskaffer van talentverkrygingstegnologie, het 'n reeks nuwe oplossings en vermoëns onthul wat daarop gemik is om die aanstellingsdoeltreffendheid en besluitneming vir talentverkryging (TA)-spanne wêreldwyd te verbeter. Die hoeksteen van hierdie vrystelling is die bekendstelling van iCIMS Copilot, 'n generatiewe KI-werwingsassistent wat ontwerp is om die talentverkrygingsproses te revolusioneer.

Benut die krag van generatiewe KI

Volgens Al Smith, iCIMS se hooftegnologiebeampte, bemagtig iCIMS Copilot TA-spanne met 'n mededingende huurvoordeel en ongeëwenaarde produktiwiteit deur die talentlewensiklus. 

Smith beklemtoon die belangrikheid daarvan om die krag van generatiewe KI te benut om te transformeer hoe maatskappye toptalent vind, huur en mobiliseer, wat 'n belangrike mylpaal in iCIMS se voortgesette KI-innovasiereis is.


Klik om te besoek webwerf van Indië se voorste vervaardiger van wêreldklas tandheelkundige materiale, uitgevoer na 90+ lande.


 

Die nuwe iCIMS Copilot maak gebruik van generatiewe KI om deurbraakdoeltreffendheid te ontsluit. Werwers en huurbestuurders kan nou pasgemaakte onderhoudsvrae binne sekondes skep wat aangepas is vir spesifieke rolle, terwyl hulle ook posbeskrywings intyds optimaliseer. Hierdie innoverende benadering is daarop gemik om koste te verminder, produktiwiteit te verhoog en huursnelheid op skaal te versnel, en bied 'n aansienlike verbetering bo tradisionele werwingsmetodes.

Verbetering van aansoekerervarings

Om die uitdaging aan te spreek om aansoeker-ervarings oor uiteenlopende werkterreine te standaardiseer, stel iCIMS die Apply Network bekend. Hierdie inisiatief werk saam met derdeparty-werkwerwe en ekosisteemvennote om die aansoekproses te standaardiseer en te stroomlyn. TA-spanne kan toepassingsvrae naatloos skep, bestuur en versprei, wat lei tot verbeterde doeltreffendheid, konsekwente werwingsdata en verminderde kandidate-afval.

iCIMS stel ook verskeie verbeterings bekend om werwingsbedrywighede te stroomlyn. Nuwe vermoëns stel TA-spanne in staat om relevante poste outomaties uit te lig, onderhoudskeduleringsvertragings te minimaliseer en grootmaataksies moeiteloos te neem om doeltreffendheid en betrokkenheid te verbeter. 

Boonop is verbeterings in iCIMS Video Studio daarop gemik om die kwaliteit van video-inhoud te verhoog, aanvaarding te verhoog en waarde vir gebruikers te maksimeer.

Getuienis van klante

Jeff Battinus, hoof van talentverkryging by Dental Care Alliance, beklemtoon die belangrikheid van iCIMS se innovasies om die huurervaring en doeltreffendheid vir hul organisasie te verbeter. As 'n jarelange kliënt, waardeer Dental Care Alliance iCIMS se verbintenis om intelligente oplossings te verskaf wat aanstellings versnel, produktiwiteit verbeter en ingeligte besluitneming vergemaklik.

Met die bekendstelling van iCIMS Copilot en ander innoverende kenmerke, beoog iCIMS om die landskap van talentverkryging te herdefinieer, wat organisasies bemagtig om slimmer en doeltreffender aan te stel in vandag se mededingende arbeidsmark.

Die inligting en standpunte wat in die bogenoemde nuusstuk of artikel aangebied word, weerspieël nie noodwendig die amptelike standpunt of beleid van Dental Resource Asia of die DRA Journal nie. Terwyl ons daarna streef om die akkuraatheid van ons inhoud te verseker, kan Dental Resource Asia (DRA) of DRA Journal nie die konstante korrektheid, volledigheid of tydigheid van al die inligting op hierdie webwerf of joernaal waarborg nie.

Neem asseblief kennis dat alle produkbesonderhede, produkspesifikasies en data op hierdie webwerf of joernaal gewysig kan word sonder vooraf kennisgewing om betroubaarheid, funksionaliteit, ontwerp of om ander redes te verbeter.

Die inhoud wat bygedra word deur ons bloggers of skrywers verteenwoordig hul persoonlike opinies en is nie bedoel om enige godsdiens, etniese groep, klub, organisasie, maatskappy, individu of enige entiteit of individu te belaster of te diskrediteer nie.

Lewer Kommentaar

Jou e-posadres sal nie gepubliseer word nie. Verpligte velde gemerk *