iCIMS пуска асистент за набиране на персонал от следващо поколение, захранван от AI

iCIMS, водещ доставчик на технологии за привличане на таланти, разкри набор от нови решения и възможности, насочени към подобряване на ефективността при наемане и вземане на решения за екипи за привличане на таланти (TA) по целия свят. Крайъгълният камък на тази версия е въвеждането на iCIMS Copilot, генеративен AI помощник за набиране на персонал, предназначен да революционизира процеса на придобиване на таланти.

Използване на силата на Generative AI

Според Ал Смит, главен технологичен директор на iCIMS, iCIMS Copilot дава възможност на TA екипите с конкурентно предимство при наемане и несравнима продуктивност през целия жизнен цикъл на таланта. 

Смит подчертава значението на овладяването на силата на генеративния AI за трансформиране на начина, по който компаниите намират, наемат и мобилизират най-добрите таланти, отбелязвайки важен крайъгълен камък в продължаващото пътуване на iCIMS в иновациите на AI.

Новият iCIMS Copilot използва генеративен AI, за да отключи революционна ефективност при наемане. Служителите по подбор на персонал и мениджърите по наемане на персонал вече могат да създават персонализирани въпроси за интервю, пригодени за конкретни роли в рамките на секунди, като същевременно оптимизират длъжностните характеристики в реално време. Този иновативен подход има за цел да намали разходите, да повиши производителността и да ускори скоростта на наемане в мащаб, като предлага значително подобрение в сравнение с традиционните методи за набиране на персонал.

Подобряване на опита на кандидатите

Адресирайки предизвикателството за стандартизиране на опита на кандидатите в различни сайтове за работа, iCIMS въвежда Apply Network. Тази инициатива си сътрудничи със сайтове за работа на трети страни и партньори от екосистемата, за да стандартизира и рационализира процеса на кандидатстване. TA екипите могат да създават, управляват и разпространяват безпроблемно въпроси за кандидатстване, което води до подобрена ефективност, последователни данни за набиране на персонал и намалено отпадане на кандидати.

iCIMS също въвежда няколко подобрения за рационализиране на операциите по набиране на персонал. Новите възможности позволяват на екипите за техническа помощ да подчертават автоматично подходящи работни места, да минимизират закъсненията при насрочване на интервюта и да предприемат групови действия без усилие, за да подобрят ефективността и ангажираността. 

Освен това, подобренията в iCIMS Video Studio имат за цел да повишат качеството на видео съдържанието, да увеличат приемането и да увеличат максимално стойността за потребителите.

Клиентска атестация

Джеф Батинъс, ръководител на отдел „Привличане на таланти“ в Dental Care Alliance, подчертава значението на иновациите на iCIMS за подобряване на опита при наемане и ефективността на тяхната организация. Като дългогодишен клиент, Dental Care Alliance цени ангажимента на iCIMS за предоставяне на интелигентни решения, които ускоряват наемането, подобряват продуктивността и улесняват вземането на информирани решения.

С пускането на iCIMS Copilot и други иновативни функции, iCIMS има за цел да предефинира пейзажа на придобиване на таланти, като дава възможност на организациите да наемат по-интелигентно и по-ефективно в днешния конкурентен пазар на труда.