Над половината от японските дентални практики нямат приемници

Япония: Проучване сред мениджъри на дентални практики показа, че над 50% от собствениците на практики нямат приемници.

Проучването за информираност, проведено от M&A Capital Partners Co., Ltd., който интервюира 103 мениджъри на практики, също установи, че „липсата на човешки ресурси“ и „предизвикателствата при балансирането на управлението на практиката и обслужването на пациентите“ са сред най-честите управленски проблеми, с които се сблъскват японските зъболекари

Проблеми с управлението на практиката

Около 30% от денталните клиники, които са отговорили с изготвен план за наследяване, са избрали „вътрешносемеен“ или „вътреболничен“ като тип наследяване.

В допълнение, 84.5% от мениджърите по дентална медицина смятат, че е „трудно да балансират медицинската работа и управлението“ и се сблъскват с „недостиг на дентални хигиенисти и зъболекарски асистенти“.

На въпроса какво биха искали да постигнат, ако разполагат с достатъчно управленски ресурси, 54.4% отговарят „капиталови инвестиции“, а 49.4% „увеличават броя на денталните хигиенисти и денталните асистенти“.

Очаква се намаляващ брой пациенти

По отношение на перспективите за бъдещето 45.6% от анкетираните казват, че броят на пациентите ще намалее значително поради намаляващата раждаемост и застаряването на населението.

38.8% отговарят „необходимо е адаптиране към регионалната медицинска концепция и цялостна регионална система за грижа“.

Сред анкетираните 103 ръководители на практики 82.5% са собственици на практики.