Нигерийски здравни работници призовават за пенсиониране на 70 години

Нигерия: Здравните работници в страната изразиха загриженост относно критичния недостиг на работна ръка в здравния сектор и призоваха федералното правителство да обмисли удължаване на възрастта за пенсиониране, за да облекчи този проблем.

Необходимост от увеличаване на възрастта за пенсиониране

Заинтересованите страни в сектора на здравеопазването предлагат удължаване на пенсионната възраст за консултантите до 70 години и 65 години за други кадри, привеждане в съответствие с възрастта за пенсиониране в други сектори като образованието. Те твърдят, че задържането на опитни професионалисти е от решаващо значение на фона на продължаващото изтичане на мозъци, засягащо сектора.

Квалифицираните здравни специалисти продължават да мигрират към развитите страни, посочвайки причини като лошо възнаграждение, нарастваща несигурност, неадекватни съоръжения и предизвикателни условия на труд. Това масово изселване кара медицинските заведения да се борят да поддържат адекватно ниво на персонал.

Призиви за корекция на политиката

Президентът на Асоциацията на медицинските и стоматологични консултанти на Нигерия, проф. Мохамад А. Мохамад, подчертава необходимостта от задържане на опитни професионалисти чрез увеличаване на възрастта за пенсиониране. Той отбелязва, че удължаването на възрастта за пенсиониране ще позволи на консултантите да продължат да обслужват и обучават бъдещите поколения доставчици на здравни услуги.

Д-р Obinna Ogbonna, бивш национален председател на Обединения синдикат на здравните работници, подчертава важността на задържането на по-възрастните работници, които желаят да продължат да работят. Тъй като по-младите здравни работници често използват здравните заведения като трамплин за миграция в чужбина, задържането на опитни специалисти става наложително, за да се предотврати вакуум в системата.

Осигуряване на устойчивост на системата

Д-р Кефас Уади, вицепрезидент II на Нигерийската асоциация на резидентните лекари, подчертава необходимостта от удължаване на възрастта за пенсиониране, за да се гарантира устойчивостта на здравната система. Задържането на опитни специалисти е от съществено значение за поддържане на непрекъснатостта на специализираното медицинско обучение и справяне с текучеството на специалисти.

Въпреки че предложението за удължаване на възрастта за пенсиониране на здравните работници все още не е разгледано, заинтересованите страни подчертават значението му за справяне с предизвикателствата, породени от изтичането на мозъци, и за осигуряване на продължаващото функциониране на здравната система.

Усилията за справяне с недостига на работна ръка в сектора на здравеопазването изискват цялостни стратегии, включително корекции на политиката за задържане на опитни специалисти и привличане на нови таланти.