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ZuluJapón: Una encuesta de gerentes de consultorios dentales reveló que más del 50 % de los propietarios de consultorios carecen de sucesores.
La encuesta de sensibilización, realizada por Fusiones y Adquisiciones Capital Partners Co., Ltd., que entrevistó a 103 gerentes de prácticas, también encontró la "falta de recursos humanos" y los "desafíos de equilibrar la gestión de la práctica y los servicios al paciente" entre los problemas de gestión más comunes experimentados por los dentistas japoneses.
Problemas de gestión de la práctica
Alrededor del 30% de las clínicas dentales que respondieron que tenían un plan de sucesión en marcha seleccionaron "intrafamiliar" o "intrahospitalario" como el tipo de sucesión.
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Además, al 84.5% de los responsables dentales les resulta “difícil equilibrar el trabajo médico y la gestión” y se enfrentan a una “escasez de higienistas dentales y auxiliares dentales”.
Cuando se les preguntó qué les gustaría lograr si tuvieran suficientes recursos de gestión, el 54.4% respondió 'inversión de capital' y el 49.4% 'aumentar el número de higienistas dentales y asistentes dentales'.
Se espera una disminución del número de pacientes
En cuanto a las perspectivas futuras, el 45.6% de los encuestados dijo que el número de pacientes disminuiría drásticamente debido a la disminución de la tasa de natalidad y el envejecimiento de la población.
El 38.8% respondió “es necesario adaptarse al concepto médico regional y al sistema integral de atención regional”.
Entre los 103 gerentes de prácticas encuestados, el 82.5% son propietarios de prácticas.
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