iCIMS، ارائهدهنده پیشرو فناوری جذب استعداد، مجموعهای از راهحلها و قابلیتهای جدید را با هدف افزایش کارایی استخدام و تصمیمگیری برای تیمهای استعدادیابی (TA) در سراسر جهان رونمایی کرده است. سنگ بنای این نسخه، معرفی iCIMS Copilot است، یک دستیار مولد استخدام هوش مصنوعی که برای متحول کردن فرآیند جذب استعداد طراحی شده است.
استفاده از قدرت هوش مصنوعی مولد
به گفته آل اسمیت، مدیر ارشد فناوری iCIMS، iCIMS Copilot به تیمهای TA با مزیت استخدام رقابتی و بهرهوری بینظیر در طول چرخه عمر استعدادها قدرت میدهد.
اسمیت بر اهمیت استفاده از قدرت هوش مصنوعی مولد برای تغییر نحوه یافتن، استخدام و بسیج استعدادهای برتر توسط شرکتها تاکید میکند و نقطه عطفی در مسیر نوآوری هوش مصنوعی iCIMS در حال انجام است.
برای بازدید کلیک کنید وب سایت تولید کننده پیشرو مواد دندانپزشکی در کلاس جهانی هند که به بیش از 90 کشور صادر شده است.
iCIMS Copilot جدید از هوش مصنوعی مولد استفاده میکند تا کارایی استخدام را کشف کند. استخدامکنندگان و مدیران استخدام اکنون میتوانند سؤالات مصاحبه سفارشی متناسب با نقشهای خاص را در عرض چند ثانیه ایجاد کنند و در عین حال شرح شغل را در زمان واقعی بهینه کنند. هدف این رویکرد نوآورانه کاهش هزینهها، افزایش بهرهوری و سرعت بخشیدن به سرعت استخدام در مقیاس است که نسبت به روشهای سنتی استخدام، پیشرفت قابلتوجهی ارائه میدهد.
بهبود تجارب متقاضی
با توجه به چالش استانداردسازی تجربیات متقاضیان در سایتهای مختلف شغلی، iCIMS شبکه Apply را معرفی میکند. این ابتکار با سایتهای شغلی شخص ثالث و شرکای اکوسیستم برای استانداردسازی و سادهسازی فرآیند درخواست همکاری میکند. تیمهای TA میتوانند سؤالات برنامه را به طور یکپارچه ایجاد، مدیریت و توزیع کنند، که منجر به افزایش کارایی، دادههای استخدام مداوم و کاهش انصراف داوطلبان میشود.
iCIMS همچنین چندین پیشرفت را برای سادهسازی عملیات استخدام معرفی میکند. قابلیتهای جدید تیمهای TA را قادر میسازد تا مشاغل مرتبط را بهطور خودکار برجسته کنند، تأخیرهای زمانبندی مصاحبه را به حداقل برسانند، و اقدامات انبوه را بدون زحمت انجام دهند تا کارایی و تعامل را بهبود بخشند.
علاوه بر این، پیشرفتها در استودیوی ویدیوی iCIMS ارتقای کیفیت محتوای ویدیویی، افزایش پذیرش و به حداکثر رساندن ارزش برای کاربران است.
مشتریان مشتری
جف باتینوس، رئیس بخش استعدادیابی در Dental Care Alliance، بر اهمیت نوآوریهای iCIMS در افزایش تجربه استخدام و کارایی سازمانشان تأکید میکند. به عنوان یک مشتری قدیمی، Dental Care Alliance برای تعهد iCIMS به ارائه راه حل های هوشمند که استخدام را سرعت می بخشد، بهره وری را بهبود می بخشد و تصمیم گیری آگاهانه را تسهیل می کند، ارزش قائل است.
با راهاندازی iCIMS Copilot و سایر ویژگیهای نوآورانه، هدف iCIMS بازتعریف چشمانداز جذب استعداد، توانمندسازی سازمانها برای استخدام هوشمندتر و کارآمدتر در بازار کار رقابتی امروز است.
اطلاعات و دیدگاه های ارائه شده در خبر یا مقاله فوق لزوماً منعکس کننده موضع یا سیاست رسمی Dental Resource Asia یا مجله DRA نیست. در حالی که ما تلاش می کنیم از صحت محتوای خود اطمینان حاصل کنیم، Dental Resource Asia (DRA) یا DRA Journal نمی تواند صحت، جامعیت یا به موقع بودن تمام اطلاعات موجود در این وب سایت یا مجله را تضمین کند.
لطفاً توجه داشته باشید که تمام جزئیات محصول، مشخصات محصول و دادههای این وبسایت یا مجله ممکن است بدون اطلاع قبلی به منظور افزایش قابلیت اطمینان، عملکرد، طراحی یا به دلایل دیگر اصلاح شوند.
محتوای ارائه شده توسط وبلاگ نویسان یا نویسندگان ما بیانگر نظرات شخصی آنها است و هدف از آن بدنام کردن یا بی اعتبار کردن هیچ دین، گروه قومی، باشگاه، سازمان، شرکت، فرد یا هر نهاد یا فردی نیست.