#4डी6डी88_छोटा कवर_मार्च-अप्रैल 2024 डीआरए जर्नल

इस विशेष शो पूर्वावलोकन अंक में, हम IDEM सिंगापुर 2024 Q&A फोरम प्रस्तुत करते हैं जिसमें प्रमुख राय वाले नेता शामिल होंगे; ऑर्थोडॉन्टिक्स और डेंटल इम्प्लांटोलॉजी को कवर करने वाली उनकी नैदानिक ​​​​अंतर्दृष्टि; साथ ही कार्यक्रम में मुख्य भूमिका निभाने के लिए तैयार किए गए उत्पादों और प्रौद्योगिकियों पर एक नज़र डालें। 

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iCIMS ने नेक्स्ट-जेन AI-पावर्ड रिक्रूटिंग असिस्टेंट लॉन्च किया

अग्रणी प्रतिभा अधिग्रहण प्रौद्योगिकी प्रदाता, iCIMS ने दुनिया भर में प्रतिभा अधिग्रहण (टीए) टीमों के लिए नियुक्ति दक्षता और निर्णय लेने की क्षमता बढ़ाने के उद्देश्य से नए समाधानों और क्षमताओं का एक सूट पेश किया है। इस रिलीज़ की आधारशिला आईसीआईएमएस कोपायलट की शुरूआत है, जो प्रतिभा अधिग्रहण प्रक्रिया में क्रांति लाने के लिए डिज़ाइन किया गया एक जेनरेटिव एआई भर्ती सहायक है।

जेनरेटिव एआई की शक्ति का उपयोग करना

आईसीआईएमएस के मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी अल स्मिथ के अनुसार, आईसीआईएमएस कोपायलट टीए टीमों को प्रतिस्पर्धी भर्ती लाभ और पूरे प्रतिभा जीवनचक्र में अद्वितीय उत्पादकता के साथ सशक्त बनाता है। 

स्मिथ जेनेरिक एआई की शक्ति का उपयोग करके कंपनियों द्वारा शीर्ष प्रतिभाओं को खोजने, नियुक्त करने और जुटाने के तरीके को बदलने के महत्व पर जोर देते हैं, जो आईसीआईएमएस की चल रही एआई नवाचार यात्रा में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है।


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नया आईसीआईएमएस कोपायलट सफल भर्ती दक्षता को अनलॉक करने के लिए जेनरेटिव एआई का लाभ उठाता है। भर्तीकर्ता और नियुक्ति प्रबंधक अब कुछ ही सेकंड में विशिष्ट भूमिकाओं के अनुरूप अनुकूलित साक्षात्कार प्रश्न बना सकते हैं, साथ ही वास्तविक समय में नौकरी विवरण भी अनुकूलित कर सकते हैं। इस नवोन्मेषी दृष्टिकोण का उद्देश्य लागत कम करना, उत्पादकता बढ़ाना और बड़े पैमाने पर भर्ती की गति में तेजी लाना है, जो पारंपरिक भर्ती तरीकों की तुलना में पर्याप्त वृद्धि प्रदान करता है।

आवेदक के अनुभवों में सुधार

विभिन्न नौकरी साइटों पर आवेदक के अनुभवों को मानकीकृत करने की चुनौती को संबोधित करते हुए, iCIMS ने अप्लाई नेटवर्क की शुरुआत की है। यह पहल आवेदन प्रक्रिया को मानकीकृत और सुव्यवस्थित करने के लिए तीसरे पक्ष की नौकरी साइटों और पारिस्थितिकी तंत्र भागीदारों के साथ सहयोग करती है। टीए टीमें आवेदन प्रश्नों को निर्बाध रूप से बना, प्रबंधित और वितरित कर सकती हैं, जिसके परिणामस्वरूप दक्षता में वृद्धि, लगातार भर्ती डेटा और उम्मीदवारों के ड्रॉप-ऑफ में कमी आएगी।

iCIMS भर्ती कार्यों को सुव्यवस्थित करने के लिए कई संवर्द्धन भी पेश करता है। नई क्षमताएं टीए टीमों को प्रासंगिक नौकरियों को स्वचालित रूप से उजागर करने, साक्षात्कार शेड्यूलिंग देरी को कम करने और दक्षता और सहभागिता में सुधार के लिए सहजता से बड़ी कार्रवाई करने में सक्षम बनाती हैं। 

इसके अतिरिक्त, iCIMS वीडियो स्टूडियो में संवर्द्धन का उद्देश्य वीडियो सामग्री की गुणवत्ता को बढ़ाना, अपनाने में वृद्धि करना और उपयोगकर्ताओं के लिए मूल्य को अधिकतम करना है।

ग्राहक प्रशंसापत्र

डेंटल केयर एलायंस में प्रतिभा अधिग्रहण के प्रमुख जेफ बैटिनस, अपने संगठन के लिए नियुक्ति अनुभव और दक्षता को बढ़ाने में iCIMS के नवाचारों के महत्व को रेखांकित करते हैं। एक लंबे समय से ग्राहक के रूप में, डेंटल केयर एलायंस बुद्धिमान समाधान प्रदान करने के लिए iCIMS की प्रतिबद्धता को महत्व देता है जो भर्ती में तेजी लाता है, उत्पादकता में सुधार करता है और सूचित निर्णय लेने की सुविधा प्रदान करता है।

iCIMS कोपायलट और अन्य नवीन सुविधाओं के लॉन्च के साथ, iCIMS का लक्ष्य प्रतिभा अधिग्रहण के परिदृश्य को फिर से परिभाषित करना है, संगठनों को आज के प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार में बेहतर और अधिक कुशलता से काम पर रखने के लिए सशक्त बनाना है।

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