Zabrinjavajuće razine neželjenog seksualnog ponašanja prijavljene među stomatološkim osobljem

Velika Britanija: Nedavno istraživanje provedeno diljem zemlje rasvijetlilo je zabrinjavajuću prevalenciju diskriminacije i neželjenog seksualnog ponašanja s kojima se suočava osoblje NHS-a, uključujući stomatologe i medicinske stručnjake, iz javnosti. 

Anketa, koja je anketirala značajan dio radnika NHS-a, otkrila je uznemirujuće statistike koje pokazuju da je gotovo svaki peti stomatolog ili medicinsko osoblje iskusio neželjeno seksualno ponašanje dok je bio na dužnosti.

Neviđene razine diskriminacije

Anketa je otkrila da se jedan od 12 djelatnika NHS-a susreo s diskriminacijom tijekom njege pacijenata, što je najveći postotak otkako je to pitanje prvi put postavljeno 2019. 

Stomatolog dobio suspenziju zbog 'uznemirujućeg i zastrašujućeg' ponašanja

Uz to, po prvi put, ispitanici su upitani o iskustvima seksualnog uznemiravanja na poslu, uz alarmantnih 58,000 zdravstvenih radnika koji su prijavili incidente neželjenog seksualnog ponašanja javnosti u prošloj godini.

Od 675,000 9 anketiranih radnika NHS-a, gotovo 2023% prijavilo je slučajeve seksualnog uznemiravanja od strane pacijenata, njihovih rođaka ili drugih članova javnosti u 18. Šokantno je da je XNUMX% medicinskog i stomatološkog osoblja na obuci bilo izloženo neželjenom seksualnom ponašanju unutar NHS-a . Posebno je pogođeno osoblje hitne pomoći, a gotovo četvrtina je prijavila incidente seksualnog uznemiravanja od strane javnosti.

Rješavanje problema

Profesorica Vivien Lees, potpredsjednica Kraljevskog koledža kirurga Engleske (RCS England), naglasila je važnost priznavanja i rješavanja nedoličnog seksualnog ponašanja u zdravstvenom sektoru. Naglasila je potrebu da se članovi osoblja osjećaju ovlaštenima prijaviti slučajeve nedoličnog ponašanja bez straha od odmazde i pozvala na provedbu odgovarajućih mehanizama i politika prijavljivanja.

Kanadski pedijatrijski stomatolog suspendiran zbog nedoličnog ponašanja prema članu osoblja

Dr. Navina Evans, glavna službenica za radnu snagu, obuku i obrazovanje, izrazila je užasnut prijavljenim razinama neželjenog seksualnog ponašanja među osobljem NHS-a. Ponovila je predanost NHS-a borbi protiv takvog ponašanja, navodeći inicijative kao što su Povelja o seksualnoj sigurnosti i imenovanje zlostavljanja u obitelji i seksualnog nasilja vodi reviziji i jačanju politike povjerenja za prijavu seksualnog uznemiravanja.

Moving Forward

Priznajući napredak postignut u inicijativama kao što su fleksibilno radno vrijeme i klinička podrška ženama u menopauzi, dr. Evans je naglasio stalnu predanost stvaranju radnog okruženja koje podržava i poštuje za osoblje NHS-a. Rezultati ankete služe kao jasan podsjetnik na hitnu potrebu rješavanja i uklanjanja neželjenog seksualnog ponašanja unutar zdravstvenog sektora.