Japan: Istraživanje voditelja stomatoloških ordinacija pokazalo je da više od 50% vlasnika ordinacija nema nasljednike.
Istraživanje svijesti, koje je proveo M&A Capital Partners Co., Ltd., koji je intervjuirao 103 voditelja ordinacije, također je utvrdio da su "nedostatak ljudskih resursa" i "izazovi balansiranja upravljanja ordinacijom i usluga pacijentima" među najčešćim problemima upravljanja s kojima se susreću japanski stomatolozi
Praksa upravljanja problemima
Oko 30% stomatoloških klinika koje su odgovorile s planom nasljeđivanja odabralo je "unutar obitelji" ili "unutar bolnice" kao vrstu nasljeđivanja.
Kliknite za posjet web stranica vodećeg indijskog proizvođača stomatoloških materijala svjetske klase, koji se izvozi u više od 90 zemalja.
Osim toga, 84.5% stomatoloških menadžera smatra da je "teško uskladiti medicinski posao i upravljanje" i suočavaju se s "nedostatkom zubnih higijeničara i stomatoloških asistenata".
Na pitanje što bi željeli postići da imaju dovoljno menadžerskih resursa, 54.4% odgovorilo je 'kapitalna ulaganja', a 49.4% 'povećati broj dentalnih higijeničara i dentalnih asistenata'.
Očekuje se sve manji broj pacijenata
Što se tiče budućih izgleda, 45.6% ispitanika reklo je da će se broj oboljelih znatno smanjiti zbog pada nataliteta i starenja stanovništva.
38.8% odgovorilo je “potrebno se prilagoditi regionalnom medicinskom konceptu i cjelovitom regionalnom sustavu skrbi”.
Postignite jednostavne i praktične operacije s kompaktnim XR-01 prijenosnim X-RAY uređajem tvrtke Rolence.
Među 103 anketirana voditelja ordinacije, 82.5% su vlasnici ordinacije.
Informacije i stajališta predstavljena u gornjoj vijesti ili članku ne odražavaju nužno službeni stav ili politiku Dental Resource Asia ili DRA Journal. Iako nastojimo osigurati točnost našeg sadržaja, Dental Resource Asia (DRA) ili DRA Journal ne mogu jamčiti stalnu točnost, sveobuhvatnost ili pravodobnost svih informacija sadržanih na ovoj web stranici ili časopisu.
Imajte na umu da se svi detalji o proizvodu, specifikacije proizvoda i podaci na ovoj web stranici ili u časopisu mogu mijenjati bez prethodne najave kako bi se poboljšala pouzdanost, funkcionalnost, dizajn ili iz drugih razloga.
Sadržaj koji su doprinijeli naši blogeri ili autori predstavlja njihova osobna mišljenja i nema namjeru klevetati ili diskreditirati bilo koju religiju, etničku grupu, klub, organizaciju, tvrtku, pojedinca ili bilo koji entitet ili pojedinca.