Tingkat Nguwatirake saka Prilaku Seksual sing Ora Dikarepake Kacarita Antarane Staff Dental

UK: Survei nasional anyar wis menehi katrangan babagan prevalensi diskriminasi lan prilaku seksual sing ora dikarepake sing diadhepi dening staf NHS garis ngarep, kalebu dokter gigi lan profesional medis, saka masarakat. 

Survei kasebut, sing nliti bagean penting saka para pekerja NHS, nemokake statistik sing nyusahake sing nuduhake manawa meh siji saka limang staf dental utawa medis ngalami prilaku seksual sing ora dikarepake nalika lagi tugas.

Tingkat Diskriminasi sing durung ana sadurunge

Survei kasebut nuduhake manawa siji saka 12 staf NHS nemoni diskriminasi nalika nemoni pasien, menehi persentase paling dhuwur wiwit pitakonan kasebut pisanan ditindakake ing taun 2019. 

Dokter Gigi Nampa Penundaan amarga Kelakuan 'Ngganggu lan Intimidasi'

Kajaba iku, kanggo pisanan, responden ditakoni babagan pengalaman pelecehan seksual ing kantor, kanthi 58,000 buruh kesehatan sing nguwatirake nglaporake kedadeyan prilaku seksual sing ora dikarepake saka masarakat ing taun kepungkur.

Saka 675,000 buruh NHS sing disurvei, meh 9% nglaporake kasus pelecehan seksual saka pasien, sanak keluarga, utawa anggota masyarakat liyane ing 2023. Ngagetake, 18% staf medis lan dental ing latihan ngalami prilaku seksual sing ora dikarepake ing NHS. . Staf ambulans utamane kena pengaruh, kanthi meh seprapat nglaporake kedadeyan pelecehan seksual saka masarakat.

Ngatasi Masalah

Profesor Vivien Lees, wakil presiden Royal College of Surgeons of England (RCS England), nandheske pentinge ngakoni lan ngatasi salah laku seksual ing sektor kesehatan. Dheweke nyorot kabutuhan anggota staf supaya bisa nglaporake kedadeyan salah tanpa wedi mbales lan njaluk implementasi mekanisme lan kabijakan pelaporan sing cocog.

Dokter Gigi Anak Kanada Ditundha amarga Tumindak sing Ora Patut karo Anggota Staf

Dr. Navina Evans, kepala tenaga kerja, pelatihan, lan pejabat pendhidhikan, nyatakake rasa kuciwa ing tingkat prilaku seksual sing ora dikarepake ing antarane staf NHS. Dheweke negesake maneh komitmen NHS kanggo nglawan tumindak kasebut, kanthi nyebutake inisiatif kayata piagam keamanan seksual lan janjian penyalahgunaan rumah tangga lan kekerasan seksual ndadékaké kanggo mriksa lan nambah kabijakan kepercayaan kanggo nglaporake pelecehan seksual.

Pindhah Terusake

Nalika ngakoni kemajuan sing ditindakake ing inisiatif kayata jam kerja sing fleksibel lan dhukungan klinis kanggo wanita menopause, Dr Evans nandheske komitmen sing terus-terusan kanggo nggawe lingkungan kerja sing ndhukung lan hormat kanggo staf NHS. Asil survey kasebut minangka pangeling-eling babagan kabutuhan penting kanggo ngatasi lan ngilangi prilaku seksual sing ora dikarepake ing sektor kesehatan.