#4D6D88_Small Cover_March-April 2024 DRA Journal

ໃນບັນຫາການສະແດງຕົວຢ່າງສະເພາະນີ້, ພວກເຮົາສະເໜີກອງປະຊຸມຖາມ-ຕອບ IDEM ສິງກະໂປ 2024 ທີ່ມີຜູ້ນໍາຄວາມຄິດເຫັນທີ່ສໍາຄັນ; ຄວາມເຂົ້າໃຈທາງດ້ານຄລີນິກຂອງພວກເຂົາທີ່ກວມເອົາ Orthodontics ແລະ implantology ແຂ້ວ; ບວກ​ກັບ​ການ​ເບິ່ງ​ຂໍ້​ມູນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ​ແລະ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ທີ່​ກໍາ​ນົດ​ໄວ້​ເພື່ອ​ເອົາ​ຂັ້ນ​ຕອນ​ກາງ​ໃນ​ງານ​. 

>> ລຸ້ນ FlipBook (ມີເປັນພາສາອັງກິດ)

>> ລຸ້ນທີ່ເປັນມິດກັບມືຖື (ມີຢູ່ໃນຫຼາຍພາສາ)

ຄລິກທີ່ນີ້ເພື່ອເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງພິມທັນຕະກຳແບບເປີດ, ຫຼາຍພາສາທຳອິດຂອງອາຊີ

ນັກຄົ້ນຄວ້າຕັ້ງຄໍາຖາມກ່ຽວກັບວົງຈອນການຝຶກອົບຮົມ radiology ແຂ້ວ

ເກົາຫລີ: ຜົນໄດ້ຮັບຂອງການຄົ້ນຄວ້າທີ່ຈັດພີມມາບໍ່ດົນມານີ້ການທົບທວນຄືນຄວາມເຫມາະສົມຂອງວົງຈອນການສຶກສາ radiology ແຂ້ວທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະປັບວົງຈອນການຝຶກອົບຮົມຈາກ 2 ເປັນ "ຢ່າງຫນ້ອຍ 5 ປີ", ທີມງານຄົ້ນຄ້ວາກ່າວວ່າ.

ສະຖາບັນຄົ້ນຄ້ວານະໂຍບາຍດ້ານທັນຕະກໍາໄດ້ເຜີຍແຜ່ຜົນການຄົ້ນຄວ້າຂອງ 'ການສໍາຫລວດແນວໂນ້ມການປັບປຸງໄລຍະເວລາການສຶກສາຮັງສີແຂ້ວ' ທີ່ໄດ້ດໍາເນີນການເພື່ອເຂົ້າໃຈຄວາມເຫມາະສົມຂອງວົງຈອນການສຶກສາ radiation ແຂ້ວ.

ກົດລະບຽບຂອງ KCDC

ໄດ້ ເກົາຫຼີ ສູນຄວບຄຸມ ແລະປ້ອງກັນພະຍາດ (KCDC) ໄດ້ກໍານົດວ່າເຈົ້າຫນ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພດ້ານລັງສີສໍາລັບການວິນິດໄສແມ່ນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດປົກກະຕິທຸກໆສອງປີເພື່ອຈຸດປະສົງເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນປະລິມານການສໍາຜັດຂອງສາທາລະນະແລະພະນັກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບລັງສີ. ນີ້ໄດ້ຖືກປ່ຽນຈາກຄວາມຕ້ອງການທີ່ຜ່ານມາເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມດຽວ.

ນໍາໂດຍ Jin Seung-wook, ຫົວຫນ້າຫ້ອງການປະສານງານການຄົ້ນຄວ້າຂອງສະຖາບັນການສຶກສານະໂຍບາຍ, ການສຶກສາໄດ້ດໍາເນີນການໂດຍນັກຄົ້ນຄວ້າຂອງສະຖາບັນຂອງຕົນເອງ.


ຄລິກເພື່ອເຂົ້າເບິ່ງ ເວັບໄຊທ໌ຂອງຜູ້ຜະລິດຊັ້ນນໍາຂອງອິນເດຍຂອງອຸປະກອນທັນຕະກໍາລະດັບໂລກ, ສົ່ງອອກໄປ 90+ ປະເທດ.


 

ການສຶກສາຄວາມເປັນໄປໄດ້

ທີມງານຄົ້ນຄ້ວາໄດ້ເບິ່ງກໍລະນີພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດຂອງການສຶກສາລັງສີແລະປະລິມານການສໍາຜັດກັບລັງສີແຂ້ວຂອງປະຊາຊົນແລະຜູ້ອອກແຮງງານ. ສະ​ຖາ​ບັນ​ໄດ້​ກະ​ກຽມ​ຮ່າງ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ທົບ​ທວນ​ຄືນ​ຕໍ່​ມາ​ໂດຍ​ສາດ​ສະ​ດາ Chang-ki Min (Chonbuk ແຫ່ງ​ຊາດ​) ຂອງ​ສະ​ມາ​ຄົມ​ຫມໍ​ແຂ້ວ​ລັງ​ສີ​ເກົາ​ຫຼີ​.

ສະຖາບັນການສຶກສານະໂຍບາຍໄດ້ມອບໃຫ້ການສຶກສາເພື່ອກວດສອບຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງນະໂຍບາຍຂອງລັດຖະບານທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ.

ອີງຕາມຜົນຂອງການສຶກສາ, ປະເທດອື່ນໆເຊັ່ນ: ສະຫະລັດ, ການາດາ, ອັງກິດ, ເຢຍລະມັນ, ແລະຍີ່ປຸ່ນບໍ່ໄດ້ກໍານົດໄລຍະເວລາຂອງການສຶກສາ radiology ສໍາລັບການວິນິດໄສແຂ້ວ. ໂດຍສະເພາະ, ບໍ່ມີປະເທດໃດທີ່ໄດ້ປະຕິບັດການສຶກສາ radiology ສໍາລັບການວິນິດໄສແຂ້ວທຸກໆສອງປີ.

ລະດັບການໄດ້ຮັບລັງສີໃນປະຈຸບັນ

ການສຶກສາຍັງໄດ້ສັງເກດເຫັນວ່າການສໍາຜັດກັບຮັງສີແຂ້ວຂອງປະຊາຊົນທົ່ວໄປແມ່ນຕໍ່າຢູ່ທີ່ 0.014 mSv ໃນເກົາຫລີ. ລະດັບການສໍາຜັດລັງສີແຂ້ວໃນສະຫະລັດ (0.043 mSv), ແລະອັງກິດ (0.005 mSv) ຖືກນໍາໃຊ້ເປັນເອກະສານອ້າງອີງສໍາລັບການປຽບທຽບ.

ປະລິມານການສໍາຜັດຂອງພະນັກງານທັນຕະກໍາຍັງຖືກສັງເກດເຫັນວ່າຕໍ່າຫຼາຍເມື່ອທຽບກັບອາຊີບອື່ນໆ. ດັ່ງນັ້ນ, ທີມງານຄົ້ນຄ້ວາໄດ້ສັງເກດເຫັນວ່າ "ການຫຼຸດຜ່ອນວົງຈອນການຝຶກອົບຮົມເພື່ອຫຼຸດລົງປະລິມານການສໍາຜັດແມ່ນບໍ່ເຫມາະສົມ - ແລະແນະນໍາໃຫ້ເພີ່ມມັນຢ່າງຫນ້ອຍ 5 ປີ."

ຮັກສາມັນງ່າຍດາຍ

ນອກຈາກນັ້ນ, ນັກຄົ້ນຄວ້າຍັງໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນຄວາມຕ້ອງການງ່າຍດາຍ, ໂດຍກ່າວວ່າມີກົດລະບຽບທີ່ເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບການຮັງສີທາງການແພດເພື່ອຈຸດປະສົງການວິນິດໄສ, ເຊິ່ງມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່າ.

ໃນຄວາມສົນໃຈຂອງແຜນການປ້ອງກັນລັງສີແລະການຄຸ້ມຄອງປະລິມານຢາ, ມັນໄດ້ຖືກແນະນໍາວ່າແທນທີ່ຈະປັບວົງຈອນການຝຶກອົບຮົມ, ມັນຈະມີປະສິດຕິຜົນໃນການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມຮັງສີ - ເຊັ່ນ: ການຕິດຕາມການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບຂອງອຸປະກອນ.

"ພວກເຮົາໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການສຶກສານີ້ດ້ວຍຄໍາຖາມກ່ຽວກັບວ່າມີການທົບທວນຄືນພຽງພໍຫຼືບໍ່ແລະຄວາມຄິດເຫັນຂອງພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງໄດ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນເວລາທີ່ລັດຖະບານຕັດສິນໃຈປ່ຽນແປງວົງຈອນການສຶກສາ. ມັນຄວນຈະໄດ້ຮັບການເສີມສ້າງ,” ທ່ານ Jin Seung-wook, ຫົວໜ້າຫ້ອງການປະສານງານການຄົ້ນຄວ້າກ່າວ.

ທ່ານ Kim Young-man, ຫົວຫນ້າສະຖາບັນຄົ້ນຄ້ວາ, ກ່າວຕື່ມວ່າ: "ມີຄວາມກັງວົນຫຼາຍໃນບັນດາໂຮງຮຽນເນື່ອງຈາກການນໍາໃຊ້ວົງຈອນການສຶກສາທີ່ມີການປ່ຽນແປງຈາກປີຫນ້າ."

ຂໍ້ມູນ ແລະ ທັດສະນະທີ່ນໍາສະເໜີໃນບົດຂ່າວ ຫຼື ບົດຄວາມຂ້າງເທິງນັ້ນ ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງສະທ້ອນເຖິງຈຸດຢືນ ຫຼື ນະໂຍບາຍຢ່າງເປັນທາງການຂອງ Dental Resource Asia ຫຼື DRA Journal. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາພະຍາຍາມຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງເນື້ອຫາຂອງພວກເຮົາ, Dental Resource Asia (DRA) ຫຼື DRA Journal ບໍ່ສາມາດຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງຄົງທີ່, ຄວາມສົມບູນແບບ, ຫຼືຄວາມທັນເວລາຂອງຂໍ້ມູນທັງຫມົດທີ່ມີຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ນີ້ຫຼືວາລະສານ.

ກະລຸນາຮັບຊາບວ່າທຸກລາຍລະອຽດຂອງຜະລິດຕະພັນ, ຂໍ້ມູນສະເພາະຂອງຜະລິດຕະພັນ, ແລະຂໍ້ມູນຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ ຫຼືວາລະສານນີ້ອາດຈະຖືກດັດແກ້ໂດຍບໍ່ມີການແຈ້ງລ່ວງໜ້າ ເພື່ອເພີ່ມຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື, ການທຳງານ, ການອອກແບບ ຫຼືດ້ວຍເຫດຜົນອື່ນໆ.

ເນື້ອຫາທີ່ປະກອບສ່ວນໂດຍ bloggers ຫຼືຜູ້ຂຽນຂອງພວກເຮົາເປັນຕົວແທນຄວາມຄິດເຫັນສ່ວນບຸກຄົນຂອງເຂົາເຈົ້າແລະບໍ່ໄດ້ມີຈຸດປະສົງທີ່ຈະຫມິ່ນປະຫມາດຫຼືເຮັດໃຫ້ກຽດສັກສີຂອງສາສະຫນາ, ຊົນເຜົ່າ, ສະໂມສອນ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ບໍລິສັດ, ບຸກຄົນ, ຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງຫຼືບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ.

ອອກຈາກ Reply ເປັນ

ທີ່ຢູ່ອີເມວຂອງທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດພີມມາ. ທົ່ງນາທີ່ກໍານົດໄວ້ແມ່ນຫມາຍ *