ນິວຊີແລນ: ສະມາຄົມຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການແພດທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ - Toi Mata Hauora (ASMS) ຮ່ວມມືກັບພາລະກິດເມືອງ Auckland - Te Tāpui Atawhai, ກໍາລັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ການດູແລແຂ້ວທົ່ວໄປໃນປະເທດ.
ໃນເດືອນກໍລະກົດ, ອົງການຈັດຕັ້ງໄດ້ເປີດຕົວ ແຂ້ວຖືກບອກ: ກໍລະນີສໍາລັບການດູແລແຂ້ວທົ່ວໄປໃນນິວຊີແລນ, ກ່າວວ່າເປັນການໂຄສະນາຊອກຫາຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທາງດ້ານການເມືອງເພື່ອສະຫນອງທຶນທັນຕະກໍາສາທາລະນະຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.
ຄວາມຕ້ອງການທາງທັນຕະກໍາທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ
ອີງຕາມການຖະແຫຼງຂ່າວຈາກ ASMS, ສີ່ສິບສອງເປີເຊັນຂອງຊາວນິວຊີແລນລາຍງານວ່າມີຄວາມຕ້ອງການດ້ານແຂ້ວທີ່ບໍ່ຕອບສະຫນອງ. ພວກເຂົາເຈົ້າເວົ້າວ່າການເຂົ້າໂຮງຫມໍທັນຕະກໍາທີ່ໄດ້ຮັບທຶນຈາກສາທາລະນະໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນສ່ວນສາມໃນທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ.
ອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວໄດ້ເປີດເຜີຍບົດລາຍງານເພີ່ມເຕີມທີ່ອະທິບາຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສ່ວນຕົວຂອງການດູແລແຂ້ວໃນນິວຊີແລນ. ບົດລາຍງານ, ເຊິ່ງວິເຄາະການເຮັດທຸລະກໍາ EFTPOS, ຈະຖືກເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະ.
ຄລິກເພື່ອເຂົ້າເບິ່ງ ເວັບໄຊທ໌ຂອງຜູ້ຜະລິດຊັ້ນນໍາຂອງອິນເດຍຂອງອຸປະກອນທັນຕະກໍາລະດັບໂລກ, ສົ່ງອອກໄປ 90+ ປະເທດ.
ASMS ແມ່ນສະຫະພັນສໍາລັບຫມໍປົວແຂ້ວອາວຸໂສແລະທ່ານຫມໍໃນ Aotearoa ນິວຊີແລນ. ຄຽງຄູ່ກັບການສົ່ງເສີມຜົນປະໂຫຍດຂອງສະມາຊິກຂອງຕົນ ASMS ສະຫນັບສະຫນູນສິດທິຂອງຊາວນິວຊີແລນທັງຫມົດໃນການເຂົ້າເຖິງເທົ່າທຽມກັນກັບການບໍລິການສຸຂະພາບສາທາລະນະທີ່ມີຄຸນນະພາບທີ່ສົມບູນແບບ.
ເພື່ອສະໜອງຄລີນິກປົວແຂ້ວເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງອາຄານ HomeGround ໃໝ່ຂອງພວກເຂົາ, ປະຈຸບັນນີ້ ພາລະກິດຂອງເມືອງ Auckland ພວມຊອກຫາທຶນເພື່ອສະໜອງການບໍລິການ ແລະ ພະນັກງານ.
ກົດ ທີ່ນີ້ ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ແຂ້ວຖືກບອກ: ກໍລະນີສໍາລັບການດູແລແຂ້ວທົ່ວໄປໃນນິວຊີແລນ.
ຂໍ້ມູນ ແລະ ທັດສະນະທີ່ນໍາສະເໜີໃນບົດຂ່າວ ຫຼື ບົດຄວາມຂ້າງເທິງນັ້ນ ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງສະທ້ອນເຖິງຈຸດຢືນ ຫຼື ນະໂຍບາຍຢ່າງເປັນທາງການຂອງ Dental Resource Asia ຫຼື DRA Journal. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາພະຍາຍາມຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງເນື້ອຫາຂອງພວກເຮົາ, Dental Resource Asia (DRA) ຫຼື DRA Journal ບໍ່ສາມາດຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງຄົງທີ່, ຄວາມສົມບູນແບບ, ຫຼືຄວາມທັນເວລາຂອງຂໍ້ມູນທັງຫມົດທີ່ມີຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ນີ້ຫຼືວາລະສານ.
ກະລຸນາຮັບຊາບວ່າທຸກລາຍລະອຽດຂອງຜະລິດຕະພັນ, ຂໍ້ມູນສະເພາະຂອງຜະລິດຕະພັນ, ແລະຂໍ້ມູນຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ ຫຼືວາລະສານນີ້ອາດຈະຖືກດັດແກ້ໂດຍບໍ່ມີການແຈ້ງລ່ວງໜ້າ ເພື່ອເພີ່ມຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື, ການທຳງານ, ການອອກແບບ ຫຼືດ້ວຍເຫດຜົນອື່ນໆ.
ເນື້ອຫາທີ່ປະກອບສ່ວນໂດຍ bloggers ຫຼືຜູ້ຂຽນຂອງພວກເຮົາເປັນຕົວແທນຄວາມຄິດເຫັນສ່ວນບຸກຄົນຂອງເຂົາເຈົ້າແລະບໍ່ໄດ້ມີຈຸດປະສົງທີ່ຈະຫມິ່ນປະຫມາດຫຼືເຮັດໃຫ້ກຽດສັກສີຂອງສາສະຫນາ, ຊົນເຜົ່າ, ສະໂມສອນ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ບໍລິສັດ, ບຸກຄົນ, ຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງຫຼືບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ.