യുകെ: ദന്തഡോക്ടർമാരും മെഡിക്കൽ പ്രൊഫഷണലുകളും ഉൾപ്പെടെയുള്ള മുൻനിര NHS ജീവനക്കാർ നേരിടുന്ന വിവേചനത്തിൻ്റെയും അനാവശ്യ ലൈംഗിക പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെയും വ്യാപനത്തെക്കുറിച്ച് അടുത്തിടെ നടന്ന ഒരു രാജ്യവ്യാപക സർവേ വെളിച്ചം വീശുന്നു.
NHS തൊഴിലാളികളുടെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗം പോൾ ചെയ്ത സർവേ, ഡ്യൂട്ടിയിലായിരിക്കുമ്പോൾ ഡെൻ്റൽ അല്ലെങ്കിൽ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫിൽ അഞ്ചിൽ ഒരാൾക്ക് അനാവശ്യ ലൈംഗിക പെരുമാറ്റം അനുഭവപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്ന സങ്കടകരമായ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ വെളിപ്പെടുത്തി.
വിവേചനത്തിൻ്റെ അഭൂതപൂർവമായ തലങ്ങൾ
12 എൻഎച്ച്എസ് ജീവനക്കാരിൽ ഒരാൾ രോഗികളെ പരിചരിക്കുമ്പോൾ വിവേചനം നേരിടുന്നുണ്ടെന്ന് സർവേ വെളിപ്പെടുത്തി, 2019 ൽ ചോദ്യം ആദ്യമായി ഉന്നയിച്ചതിന് ശേഷമുള്ള ഏറ്റവും ഉയർന്ന ശതമാനമാണിത്.
സന്ദർശിക്കാൻ ക്ലിക്കുചെയ്യുക 90-ലധികം രാജ്യങ്ങളിലേക്ക് കയറ്റുമതി ചെയ്യുന്ന, ലോകോത്തര ഡെൻ്റൽ മെറ്റീരിയലുകളുടെ ഇന്ത്യയിലെ മുൻനിര നിർമ്മാതാവിൻ്റെ വെബ്സൈറ്റ്.
കൂടാതെ, ആദ്യമായി, പ്രതികരിച്ചവരോട് ജോലിസ്ഥലത്തെ ലൈംഗിക പീഡന അനുഭവങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചോദിച്ചു, ഭയപ്പെടുത്തുന്ന 58,000 ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകർ കഴിഞ്ഞ വർഷം പൊതുജനങ്ങളിൽ നിന്ന് അനാവശ്യമായ ലൈംഗിക പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെ സംഭവങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു.
സർവേയിൽ പങ്കെടുത്ത 675,000 NHS പ്രവർത്തകരിൽ ഏകദേശം 9% പേർ രോഗികളിൽ നിന്നോ അവരുടെ ബന്ധുക്കളിൽ നിന്നോ മറ്റ് പൊതുജനങ്ങളിൽ നിന്നോ ഉള്ള ലൈംഗിക പീഡന സംഭവങ്ങൾ 2023-ൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. പരിശീലിക്കുന്ന 18% മെഡിക്കൽ, ഡെൻ്റൽ സ്റ്റാഫുകൾ NHS-നുള്ളിൽ അനാവശ്യ ലൈംഗിക പെരുമാറ്റത്തിന് വിധേയരായിട്ടുണ്ട്. . ആംബുലൻസ് ജീവനക്കാരെ പ്രത്യേകിച്ച് ബാധിച്ചു, ഏകദേശം നാലിലൊന്ന് പൊതുജനങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ലൈംഗിക പീഡന സംഭവങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു.
പ്രശ്നത്തെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നു
റോയൽ കോളേജ് ഓഫ് സർജൻസ് ഓഫ് ഇംഗ്ലണ്ടിൻ്റെ (ആർസിഎസ് ഇംഗ്ലണ്ട്) വൈസ് പ്രസിഡൻ്റ് പ്രൊഫസർ വിവിയൻ ലീസ്, ആരോഗ്യമേഖലയിലെ ലൈംഗിക ദുരാചാരങ്ങളെ അംഗീകരിക്കേണ്ടതിൻ്റെയും അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നതിൻ്റെയും പ്രാധാന്യം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. പ്രതികാര ഭയം കൂടാതെ തെറ്റായ പെരുമാറ്റ സംഭവങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ സ്റ്റാഫ് അംഗങ്ങൾക്ക് അധികാരം തോന്നേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകത അവർ എടുത്തുകാണിക്കുകയും ഉചിതമായ റിപ്പോർട്ടിംഗ് സംവിധാനങ്ങളും നയങ്ങളും നടപ്പിലാക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്തു.
NHS ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യപ്പെട്ട അനാവശ്യ ലൈംഗിക പെരുമാറ്റങ്ങളിൽ ചീഫ് വർക്ക്ഫോഴ്സ്, ട്രെയിനിംഗ്, എഡ്യൂക്കേഷൻ ഓഫീസർ ഡോ. നവീന ഇവാൻസ് നിരാശ പ്രകടിപ്പിച്ചു. ലൈംഗിക സുരക്ഷാ ചാർട്ടർ, ഗാർഹിക ദുരുപയോഗം, ലൈംഗിക അതിക്രമങ്ങൾ എന്നിവയുടെ നിയമനം ലൈംഗിക പീഡനം റിപ്പോർട്ടുചെയ്യുന്നതിനുള്ള വിശ്വാസ നയങ്ങൾ അവലോകനം ചെയ്യുന്നതിനും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും വഴിയൊരുക്കുന്നതുപോലുള്ള സംരംഭങ്ങളെ ഉദ്ധരിച്ചുകൊണ്ട് അത്തരം പെരുമാറ്റങ്ങളെ ചെറുക്കാനുള്ള NHS-ൻ്റെ പ്രതിബദ്ധത അവർ ആവർത്തിച്ചു.
റോളൻസിൽ നിന്ന് കോംപാക്റ്റ് XR-01 പോർട്ടബിൾ എക്സ്-റേ ഉപകരണം ഉപയോഗിച്ച് എളുപ്പവും സൗകര്യപ്രദവുമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നേടുക.
മുമ്പോട്ട് നീങ്ങുന്നു
വഴക്കമുള്ള ജോലി സമയം, ആർത്തവവിരാമം നേരിടുന്ന സ്ത്രീകൾക്കുള്ള ക്ലിനിക്കൽ പിന്തുണ തുടങ്ങിയ സംരംഭങ്ങളിൽ കൈവരിച്ച പുരോഗതിയെ അംഗീകരിക്കുമ്പോൾ, എൻഎച്ച്എസ് ജീവനക്കാർക്ക് പിന്തുണയും മാന്യവുമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള നിരന്തരമായ പ്രതിബദ്ധതയ്ക്ക് ഡോ. ഇവാൻസ് ഊന്നൽ നൽകി. ആരോഗ്യ പരിപാലന മേഖലയിലെ അനാവശ്യ ലൈംഗിക പെരുമാറ്റം പരിഹരിക്കേണ്ടതിൻ്റെ അടിയന്തിര ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ഓർമ്മപ്പെടുത്തലാണ് സർവേ ഫലങ്ങൾ.
മേൽപ്പറഞ്ഞ വാർത്തയിലോ ലേഖനത്തിലോ അവതരിപ്പിച്ച വിവരങ്ങളും വീക്ഷണങ്ങളും ഡെന്റൽ റിസോഴ്സ് ഏഷ്യയുടെയോ ഡിആർഎ ജേണലിന്റെയോ ഔദ്യോഗിക നിലപാടോ നയമോ പ്രതിഫലിപ്പിക്കണമെന്നില്ല. ഞങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കത്തിന്റെ കൃത്യത ഉറപ്പാക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ, ഡെന്റൽ റിസോഴ്സ് ഏഷ്യ (ഡിആർഎ) അല്ലെങ്കിൽ ഡിആർഎ ജേർണലിന് ഈ വെബ്സൈറ്റിലോ ജേണലിലോ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന എല്ലാ വിവരങ്ങളുടെയും സ്ഥിരതയോ സമഗ്രതയോ സമയബന്ധിതമോ ഉറപ്പ് നൽകാൻ കഴിയില്ല.
ഈ വെബ്സൈറ്റിലോ ജേണലിലോ ഉള്ള എല്ലാ ഉൽപ്പന്ന വിശദാംശങ്ങളും ഉൽപ്പന്ന സ്പെസിഫിക്കേഷനുകളും ഡാറ്റയും വിശ്വാസ്യത, പ്രവർത്തനക്ഷമത, ഡിസൈൻ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് കാരണങ്ങളാൽ മുൻകൂർ അറിയിപ്പ് കൂടാതെ പരിഷ്കരിച്ചേക്കാം.
ഞങ്ങളുടെ ബ്ലോഗർമാരോ രചയിതാക്കളോ സംഭാവന ചെയ്യുന്ന ഉള്ളടക്കം അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ അഭിപ്രായങ്ങളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു, അത് ഏതെങ്കിലും മതത്തെയോ വംശീയ ഗ്രൂപ്പിനെയോ ക്ലബ്ബിനെയോ സംഘടനയെയോ കമ്പനിയെയോ വ്യക്തിയെയോ ഏതെങ്കിലും സ്ഥാപനത്തെയോ വ്യക്തിയെയോ അപകീർത്തിപ്പെടുത്താനോ അപകീർത്തിപ്പെടുത്താനോ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതല്ല.