സ്വീഡൻ: യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ്റെ ഫാർമ നിയമനിർമ്മാണ നിയമനിർമ്മാണത്തിൽ പുതിയ മരുന്നുകൾക്കായി റെഗുലേറ്ററി ഡാറ്റ പ്രൊട്ടക്ഷൻ പിരീഡിൽ (RDP) നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുള്ള മാറ്റങ്ങളോട് സ്വീഡിഷ് സർക്കാർ എതിർപ്പ് പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു. ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ നിയമനിർമ്മാണ പരിഷ്കരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ പാർലമെൻ്റിൽ നടന്നുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ചർച്ചകൾക്കിടയിൽ സ്വീഡിഷ് പങ്കാളികൾ രോഗിയെ കേന്ദ്രീകരിച്ചുള്ള ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തിൻ്റെ പ്രാധാന്യം ഊന്നിപ്പറയുന്നു.
പ്രധാന വോട്ടുകളും നിർദ്ദേശിച്ച ഭേദഗതികളും
യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ പാർലമെൻ്റ് പ്ലീനറിയിൽ അടുത്തിടെ നടന്ന വോട്ടെടുപ്പിൽ, നിലവിലെ കാലയളവ് എട്ടിൽ നിന്ന് ആറ് വർഷമായി കുറയ്ക്കാനുള്ള യൂറോപ്യൻ കമ്മീഷൻ നിർദ്ദേശം ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, പുതിയ മരുന്നുകൾക്ക് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ റെഗുലേറ്ററി ഡാറ്റാ പരിരക്ഷണ കാലയളവ് 7.5 വർഷം നിലനിർത്തുന്നതിന് ഭൂരിപക്ഷം ലഭിച്ചു. ഈ തീരുമാനം EU കൗൺസിൽ വർക്കിംഗ് ഗ്രൂപ്പുകൾക്കുള്ളിൽ ഡാറ്റ സംരക്ഷണ കാലയളവിനെയും വ്യവസായ പ്രോത്സാഹന മോഡലുകളെയും കുറിച്ച് ചർച്ചകൾക്ക് തുടക്കമിട്ടു.
സ്വീഡിഷ് ആരോഗ്യമന്ത്രി അക്കോ അങ്കർബെർഗ് ജോഹാൻസൺ രോഗികളുടെ ആവശ്യങ്ങളെയും ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ നവീകരണത്തെയും പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ഒരു സമതുലിതമായ നിയന്ത്രണ ചട്ടക്കൂടിൻ്റെ പ്രാധാന്യം അടിവരയിട്ടു. എട്ട് വർഷത്തെ ഡാറ്റാ പരിരക്ഷയുടെ നിലവിലെ അടിസ്ഥാനം നിലനിർത്താനും വ്യവസായ ആവശ്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാനും EU ൻ്റെ മത്സരശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകത ഊന്നിപ്പറയാനും അവർ വാദിക്കുന്നു.
സന്ദർശിക്കാൻ ക്ലിക്കുചെയ്യുക 90-ലധികം രാജ്യങ്ങളിലേക്ക് കയറ്റുമതി ചെയ്യുന്ന, ലോകോത്തര ഡെൻ്റൽ മെറ്റീരിയലുകളുടെ ഇന്ത്യയിലെ മുൻനിര നിർമ്മാതാവിൻ്റെ വെബ്സൈറ്റ്.
വ്യവസായ കാഴ്ചപ്പാടുകളും നിർദ്ദിഷ്ട പ്രോത്സാഹനങ്ങളും
EU കമ്മീഷൻ മിനിമം ഡാറ്റാ പരിരക്ഷണ കാലയളവ് ആറ് വർഷമായി കുറയ്ക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കുമ്പോൾ, അത് 27 യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ അംഗരാജ്യങ്ങളിൽ ഉടനീളം ലഭ്യമാകുന്ന അല്ലെങ്കിൽ മെഡിക്കൽ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്ന മരുന്നുകൾക്ക് അധിക സംരക്ഷണ സമയം നൽകിക്കൊണ്ട് ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ കമ്പനികളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, അധിക ചെലവുകൾ ചുമത്താതെ പൊതുജനാരോഗ്യ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിൽ ഈ നിർദ്ദിഷ്ട പ്രോത്സാഹനങ്ങളുടെ ഫലപ്രാപ്തിയെ സ്വീഡിഷ് പങ്കാളികൾ ചോദ്യം ചെയ്യുന്നു.
ഹെൽത്ത് കെയർ അതോറിറ്റികളും പേഷ്യൻ്റ് അഡ്വക്കസി ഗ്രൂപ്പുകളും ഉൾപ്പെടെയുള്ള സ്വീഡിഷ് പ്രധാന പങ്കാളികൾ, രോഗികളുടെ യഥാർത്ഥ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്ന സുസ്ഥിര ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ നയങ്ങളുടെ പ്രാധാന്യം ഊന്നിപ്പറയുന്നു. ജനറിക് മരുന്നുകളുടെ യഥാസമയം വിപണിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുമ്പോൾ തന്നെ പുതിയ മരുന്നുകളുടെ താങ്ങാവുന്ന വിലയും പ്രവേശനക്ഷമതയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന നടപടികൾക്കായി അവർ വാദിക്കുന്നു.
വ്യവസായ പ്രതികരണവും സാമ്പത്തിക പരിഗണനകളും
നിക്ഷേപ അനിശ്ചിതത്വങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഗവേഷണ-വികസന പ്രവർത്തനങ്ങളിലുണ്ടായേക്കാവുന്ന ആഘാതങ്ങളെക്കുറിച്ചും വ്യവസായ പ്രതിനിധികൾ ആശങ്ക പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു. എട്ട് വർഷത്തെ അടിസ്ഥാന ആർഡിപി നിലനിർത്തുന്നതിനുള്ള സ്വീഡൻ്റെ നിലപാടിനെ അവർ പിന്തുണയ്ക്കുകയും ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ നവീകരണത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിൽ ആൻ്റിമൈക്രോബയൽ പ്രതിരോധത്തെ ചെറുക്കുക പോലുള്ള പ്രോത്സാഹന മോഡലുകളുടെ പ്രാധാന്യം എടുത്തുകാണിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
റോളൻസിൽ നിന്ന് കോംപാക്റ്റ് XR-01 പോർട്ടബിൾ എക്സ്-റേ ഉപകരണം ഉപയോഗിച്ച് എളുപ്പവും സൗകര്യപ്രദവുമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നേടുക.
യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ്റെ ഫാർമ നിയമനിർമ്മാണ പാക്കേജിനെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള ചർച്ചകൾ നവീകരണ പ്രോത്സാഹനങ്ങളും രോഗികളുടെ താങ്ങാനാവുന്ന ആരോഗ്യ പരിരക്ഷയും തമ്മിലുള്ള സന്തുലിതാവസ്ഥയെക്കുറിച്ചുള്ള വിശാലമായ ചർച്ചകളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. ലൈഫ് സയൻസ് കമ്പനികളെ ആകർഷിക്കാനും ക്ലിനിക്കൽ ഗവേഷണം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും സ്വീഡൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നതിനാൽ, നടന്നുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന നയ ചർച്ചകൾ യൂറോപ്യൻ യൂണിയനിലെ ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ നിയന്ത്രണത്തിൻ്റെ ഭാവി ലാൻഡ്സ്കേപ്പിന് രൂപം നൽകും.
മേൽപ്പറഞ്ഞ വാർത്തയിലോ ലേഖനത്തിലോ അവതരിപ്പിച്ച വിവരങ്ങളും വീക്ഷണങ്ങളും ഡെന്റൽ റിസോഴ്സ് ഏഷ്യയുടെയോ ഡിആർഎ ജേണലിന്റെയോ ഔദ്യോഗിക നിലപാടോ നയമോ പ്രതിഫലിപ്പിക്കണമെന്നില്ല. ഞങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കത്തിന്റെ കൃത്യത ഉറപ്പാക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ, ഡെന്റൽ റിസോഴ്സ് ഏഷ്യ (ഡിആർഎ) അല്ലെങ്കിൽ ഡിആർഎ ജേർണലിന് ഈ വെബ്സൈറ്റിലോ ജേണലിലോ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന എല്ലാ വിവരങ്ങളുടെയും സ്ഥിരതയോ സമഗ്രതയോ സമയബന്ധിതമോ ഉറപ്പ് നൽകാൻ കഴിയില്ല.
ഈ വെബ്സൈറ്റിലോ ജേണലിലോ ഉള്ള എല്ലാ ഉൽപ്പന്ന വിശദാംശങ്ങളും ഉൽപ്പന്ന സ്പെസിഫിക്കേഷനുകളും ഡാറ്റയും വിശ്വാസ്യത, പ്രവർത്തനക്ഷമത, ഡിസൈൻ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് കാരണങ്ങളാൽ മുൻകൂർ അറിയിപ്പ് കൂടാതെ പരിഷ്കരിച്ചേക്കാം.
ഞങ്ങളുടെ ബ്ലോഗർമാരോ രചയിതാക്കളോ സംഭാവന ചെയ്യുന്ന ഉള്ളടക്കം അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ അഭിപ്രായങ്ങളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു, അത് ഏതെങ്കിലും മതത്തെയോ വംശീയ ഗ്രൂപ്പിനെയോ ക്ലബ്ബിനെയോ സംഘടനയെയോ കമ്പനിയെയോ വ്യക്തിയെയോ ഏതെങ്കിലും സ്ഥാപനത്തെയോ വ്യക്തിയെയോ അപകീർത്തിപ്പെടുത്താനോ അപകീർത്തിപ്പെടുത്താനോ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതല്ല.