Canadian သွားနှင့်ခံတွင်းသန့်ရှင်းရေးပညာရှင်များအသင်းမှ တူညီသောလစာပေးရန် တောင်းဆိုထားသည်။

ကနေဒါ - ကနေဒါသွားဘက်ဆိုင်ရာသန့်ရှင်းရေးပညာရှင်များအသင်း (CDHA) သည်အသစ်မိတ်ဆက်ထားသောဖက်ဒရယ်သွားဘက်ဆိုင်ရာအစီအစဉ်တွင်ပြန်လည်လျော်ကြေးနှုန်းထားများနှင့်စပ်လျဉ်း၍ လစ်ဘရယ်အစိုးရအား စံနှစ်ထပ်စွပ်စွဲချက်များကို အဆင့်သတ်မှတ်ထားသည်။ 

ပြီးခဲ့သည့်အပတ်က Health Canada သည် အမျိုးသားသွားနှင့်ခံတွင်းကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအစီအစဉ်အောက်တွင် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများအတွက် ပြန်အမ်းငွေနှုန်းထားများကို ဖော်ပြထားသည့် လမ်းညွှန်ချက်တစ်ရပ်ကို ထုတ်ဖော်ပြသခဲ့ပြီး သန်းနှင့်ချီသော ဝင်ငွေနည်းသော အလယ်အလတ်ဝင်ငွေရှိသော မိသားစုများသို့ သွားနှင့်ခံတွင်းကျန်းမာရေးကို တိုးချဲ့ရန် ရည်ရွယ်သည်။

ပြန်လည်ပေးချေမှုနှုန်းထားများ ကွာဟမှု

ဖက်ဒရယ်အစိုးရသည် ပုဂ္ဂလိက သန့်ရှင်းရေးဆေးခန်းများတွင် ပြုလုပ်သော သွားဆေးခန်းများတွင် ပြုလုပ်သည့် သွားဆေးခန်းများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ပြည်နယ်များအလိုက် ကွဲပြားသည့် လျော်ကြေးငွေနှုန်းထားများသည် ငြင်းခုံမှုများ ဖြစ်ပွားခဲ့သည်။

CDHA မှ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အလေ့အကျင့် မန်နေဂျာ Donna Wells က အသင်း၏ ရပ်တည်ချက်ကို အလေးပေးပြောကြားခဲ့ပြီး "အကောင်းဆုံးကတော့၊ လုပ်ငန်းမှာ သူ့ကိုယ်သူ သွားဘက်ဆိုင်ရာ သန့်ရှင်းရေး ပညာရှင်ကို တူညီတဲ့ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွေ အတွက် သွားဘက်ဆိုင်ရာ သန့်ရှင်းရေး ပညာရှင် တစ်ဦးနဲ့ အတူတူ ပေးရမယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။ ”

အချို့သောအခြေအနေများတွင် 20 ရာခိုင်နှုန်းထက်ကျော်လွန်သော ပြန်ပေးချေမှုနှုန်း ကွာဟချက်သည် နည်းပါးသော အုပ်ချုပ်ရေးဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးများနှင့်အတူ ပရိုဂရမ်၏ ထိရောက်မှုကို ထိခိုက်စေမည်ကို စိုးရိမ်သော သွားဘက်ဆိုင်ရာစောင့်ရှောက်မှုပေးသူများထံမှ ဝေဖန်မှုများ ထွက်ပေါ်လာခဲ့သည်။ ရှင်းလင်းချက်အတွက် ထပ်ခါတလဲလဲ တောင်းဆိုနေသော်လည်း Health Canada သည် ပရိုဂရမ်တွင် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူစာရင်းသွင်းခြင်းနှင့် ပတ်သက်သည့် တိကျသောကိန်းဂဏန်းများကို ပေးဆောင်ပေးသူ "ထောင်ပေါင်းများစွာ" အထိ သက်ရောက်ကြောင်း မှတ်သားထားရုံမှတပါး၊

သက်ရောက်မှုများနှင့် စည်းရုံးရေး

NDP နှင့် Liberals တို့၏ သဘောတူညီချက်၏ အုတ်မြစ်ဖြစ်သော ဖက်ဒရယ်သွားဘက်ဆိုင်ရာအစီအစဉ်သည် နှစ်စဉ်ဒေါ်လာ 90,000 အောက်ဝင်ငွေရှိသော အာမခံမရှိသောမိသားစုများအား အစိုးရမှ ကမကထပြုကာ လွှမ်းခြုံပေးဆောင်ရန် အသင့်ရှိနေပါသည်။ သို့သော်လည်း၊ CDHA မှ ပေးချေမှု ကွာဟချက်နှင့် ပတ်သက်၍ စိုးရိမ်မှုများသည် ပရိုဂရမ်အတွင်း တရားမျှတမှုနှင့် သာတူညီမျှမှုဆိုင်ရာ ကျယ်ပြန့်သော ပြဿနာများကို မီးမောင်းထိုးပြနေသည်။ အထူးသဖြင့် တစ်ကိုယ်ရေသန့်ရှင်းမှု လုပ်သားအင်အားသည် အမျိုးသမီးအများစုဖြစ်ခြင်းကြောင့် ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းဆိုင်ရာ စိုးရိမ်မှုများ တိုးလာသည်ဟု ဝဲလ်စ်က ကွဲလွဲမှုများ ဆက်လက်တည်ရှိနေမှုကို အံ့အားသင့်ဖွယ်ရာ ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခဲ့သည်။

ဆွေးနွေးမှုများ ဆက်လက်ပြုလုပ်နေချိန်တွင် သွားနှင့်ခံတွင်းစောင့်ရှောက်မှုပေးသူအားလုံးအတွက် မျှတသောလျော်ကြေးငွေရရှိစေရန်အတွက် ပြန်လည်ပေးချေမှုနှုန်းထားများ ကွာဟချက်ကို ပေါင်းကူးရန် အာရုံစိုက်ထားပါသည်။ CDHA သည် သွားဘက်ဆိုင်ရာရုံးများတွင်ရှိသူများနှင့် တူညီသော လွတ်လပ်သော တစ်ကိုယ်ရေသန့်ရှင်းရေးသမားများမှ ပေးဆောင်သော ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် အပိုစရိတ်များကို မီးမောင်းထိုးပြပြီး ပေးချေမှုတွင် တန်းတူညီမျှရှိရန် လိုအပ်ကြောင်း အလေးပေးဖော်ပြသည်။ 

အစီအစဉ်ကို အချိန်နှင့်အမျှ ပြောင်းလဲတိုးတက်စေမည့် အစိုးရအရာရှိများ၏ အာမခံချက်ဖြင့် ဖက်ဒရယ်သွားနှင့်ခံတွင်းဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှုအစီအစဉ်အတွင်း ပေါ်ပေါက်လာသော စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကို ဖြေရှင်းရန် မြင်သာထင်သာရှိသော ခြေလှမ်းများကို စောင့်မျှော်နေပါသည်။