iCIMS သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ ပင်ကိုယ်စွမ်းရည်ဝယ်ယူမှု (TA) အဖွဲ့များအတွက် အလုပ်ခန့်ထားမှု စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းတို့ကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်သည့် ဖြေရှင်းချက်အသစ်များနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်များ အစုံလိုက်ကို ထုတ်ဖော်ပြသခဲ့သည်။ ဤထုတ်ဝေမှု၏ အခြေခံအုတ်မြစ်မှာ စွမ်းရည်များရယူခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို တော်လှန်ရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော မျိုးဆက်သစ် AI စုဆောင်းရေးလက်ထောက် iCIMS Copilot ၏ နိဒါန်းဖြစ်သည်။
Generative AI ၏ စွမ်းအားကို အသုံးချခြင်း။
iCIMS ၏ Chief Technology Officer ဖြစ်သူ Al Smith ၏ အဆိုအရ iCIMS Copilot သည် TA အဖွဲ့များအား အပြိုင်အဆိုင် အလုပ်ခန့်ထားမှု အားသာချက်များနှင့် စွမ်းရည်ရှိသော ဘဝစက်ဝန်းတစ်လျှောက် ပြိုင်ဘက်ကင်းသော ကုန်ထုတ်စွမ်းအားဖြင့် TA အဖွဲ့များကို ခွန်အားပေးသည်။
Smith သည် ကုမ္ပဏီများကို ရှာဖွေရန်၊ ငှားရမ်းခြင်းနှင့် ထိပ်တန်းစွမ်းရည်များကို စုဆောင်းပုံပြောင်းရန်အတွက် မျိုးဆက်သစ် AI ၏ စွမ်းအားကို အသုံးချခြင်း၏ အရေးပါမှုကို အလေးပေးဖော်ပြပြီး iCIMS ၏ လက်ရှိလုပ်ဆောင်နေသော AI ဆန်းသစ်တီထွင်မှုခရီးလမ်းတွင် အရေးပါသော မှတ်တိုင်တစ်ခုဖြစ်သည်။
လည်ပတ်ရန်နှိပ်ပါ အိန္ဒိယနိုင်ငံ၏ ထိပ်တန်း သွားဘက်ဆိုင်ရာ ပစ္စည်းများကို ကမ္ဘာ့အဆင့်မီ ထုတ်လုပ်သူ ဖြစ်သည့် 90+ နိုင်ငံများသို့ တင်ပို့သည့် ဝဘ်ဆိုဒ်။
iCIMS Copilot အသစ်သည် အလုပ်ခန့်ထားမှု ထိရောက်မှုကို သော့ဖွင့်ရန်အတွက် generative AI ကို မြှင့်တင်ထားသည်။ အလုပ်ခန့်ထားသူများနှင့် အလုပ်ခန့်ထားသူများသည် စက္ကန့်ပိုင်းအတွင်း သတ်မှတ်ထားသော အခန်းကဏ္ဍများနှင့် အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်စေမည့် စိတ်ကြိုက်အင်တာဗျူးမေးခွန်းများကို ဖန်တီးနိုင်ပြီး အလုပ်ဖော်ပြချက်များကို အချိန်နှင့်တပြေးညီ အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် ဖန်တီးနိုင်ပါပြီ။ ဤဆန်းသစ်သောချဉ်းကပ်မှုသည် ကုန်ကျစရိတ်လျှော့ချရန်၊ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကိုမြှင့်တင်ရန်နှင့် သမားရိုးကျလူသစ်စုဆောင်းရေးနည်းလမ်းများထက် သိသိသာသာ မြှင့်တင်ပေးသည့် အတိုင်းအတာဖြင့် ငှားရမ်းသည့်အလျင်ကို အရှိန်မြှင့်ရန် ရည်ရွယ်သည်။
လျှောက်ထားသူ အတွေ့အကြုံများ တိုးတက်စေခြင်း။
မတူကွဲပြားသောအလုပ်ဝဘ်ဆိုက်များတစ်လျှောက် လျှောက်ထားသူအတွေ့အကြုံများကို စံသတ်မှတ်ခြင်း၏စိန်ခေါ်မှုကိုဖြေရှင်းခြင်းဖြင့် iCIMS သည် Apply Network ကိုမိတ်ဆက်ပေးသည်။ ဤပဏာမခြေလှမ်းသည် လျှောက်လွှာလုပ်ငန်းစဉ်ကို စံသတ်မှတ်ရန်နှင့် ချောမွေ့စေရန်အတွက် ပြင်ပအလုပ်ဝဘ်ဆိုက်များနှင့် ဂေဟစနစ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပါသည်။ TA အဖွဲ့များသည် အပလီကေးရှင်းမေးခွန်းများကို ချောမွေ့စွာဖန်တီးနိုင်၊ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ပြီး ဖြန့်ဝေနိုင်ပြီး၊ ပိုမိုကောင်းမွန်သော ထိရောက်မှု၊ တသမတ်တည်း စုဆောင်းမှုဒေတာနှင့် လျှောက်ထားသူအား လျော့ချပေးနိုင်သည်။
iCIMS သည် လူသစ်စုဆောင်းခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ချောမွေ့စေရန် မြှင့်တင်မှုများစွာကိုလည်း မိတ်ဆက်ပေးပါသည်။ စွမ်းဆောင်ရည်အသစ်များသည် TA အဖွဲ့များအား သက်ဆိုင်ရာအလုပ်များကို အလိုအလျောက်ပေါ်လွင်စေရန်၊ အင်တာဗျူးစီစဉ်ခြင်းနှောင့်နှေးမှုကို လျှော့ချရန်နှင့် ထိရောက်မှုနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုတိုးတက်စေရန် အများအပြားလုပ်ဆောင်မှုများကို လွယ်ကူစွာလုပ်ဆောင်နိုင်စေပါသည်။
ထို့အပြင်၊ iCIMS Video Studio တွင် အဆင့်မြှင့်တင်မှုများသည် ဗီဒီယိုအကြောင်းအရာများ၏ အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ရန်၊ အသုံးပြုသူအား တိုးမြင့်လာစေရန်နှင့် သုံးစွဲသူများအတွက် တန်ဖိုးအမြင့်ဆုံးဖြစ်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ဖောက်သည်သက်သေခံချက်
Dental Care Alliance မှ Talent Acquisition အကြီးအကဲ Jeff Battinus သည် ၎င်းတို့၏အဖွဲ့အစည်းအတွက် အလုပ်ခန့်ထားမှုအတွေ့အကြုံနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရာတွင် iCIMS ၏ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများ၏ အရေးပါမှုကို အလေးပေးဖော်ပြသည်။ နှစ်ရှည်လများ ဖောက်သည်တစ်ဦးအနေဖြင့်၊ သွားဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှု မဟာမိတ်အဖွဲ့သည် အလုပ်ခန့်ထားမှုကို အရှိန်မြှင့်ရန်၊ ကုန်ထုတ်စွမ်းအား မြှင့်တင်ရန်နှင့် အသိဉာဏ်ဖြင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချရာတွင် လွယ်ကူချောမွေ့စေမည့် ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးဆိုင်ရာ ဖြေရှင်းချက်များကို ပေးဆောင်ရန် iCIMS ၏ ကတိကဝတ်ကို တန်ဖိုးထားပါသည်။
iCIMS Copilot နှင့် အခြားဆန်းသစ်သောအင်္ဂါရပ်များကို မိတ်ဆက်ခြင်းဖြင့် iCIMS သည် အရည်အချင်းများရယူခြင်း၏အခင်းအကျင်းကို ပြန်လည်သတ်မှတ်ရန်၊ ယနေ့ခေတ်ပြိုင်ဆိုင်မှုရှိသောအလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်တွင် အဖွဲ့အစည်းများကို ပိုမိုစမတ်ကျကျနှင့် ပိုမိုထိရောက်စွာ ငှားရမ်းနိုင်ရန် အဖွဲ့အစည်းများကို စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
အထက်ဖော်ပြပါ သတင်းအပိုင်း သို့မဟုတ် ဆောင်းပါးတွင် တင်ပြထားသော အချက်အလက်နှင့် အမြင်များသည် Dental Resource Asia သို့မဟုတ် DRA Journal ၏ တရားဝင်ရပ်တည်ချက် သို့မဟုတ် မူဝါဒကို သေချာပေါက် ထင်ဟပ်နေမည်မဟုတ်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏အကြောင်းအရာ၏တိကျမှုကိုသေချာစေရန်ကျွန်ုပ်တို့ကြိုးစားနေသော်လည်း၊ Dental Resource Asia (DRA) သို့မဟုတ် DRA ဂျာနယ်သည် ဤဝဘ်ဆိုက် သို့မဟုတ် ဂျာနယ်အတွင်းပါရှိသော အချက်အလက်အားလုံး၏ စဉ်ဆက်မပြတ်မှန်ကန်မှု၊ ပြည့်စုံမှု သို့မဟုတ် အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီဖြစ်ကြောင်း အာမမခံနိုင်ပါ။
ယုံကြည်စိတ်ချရမှု၊ လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်း၊ ဒီဇိုင်း သို့မဟုတ် အခြားအကြောင်းများကြောင့် မြှင့်တင်ရန်အတွက် ဤဝဘ်ဆိုက် သို့မဟုတ် ဂျာနယ်ရှိ ထုတ်ကုန်အသေးစိတ်အချက်အလက်များ၊ ထုတ်ကုန်သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ဒေတာအားလုံးကို ကြိုတင်အသိမပေးဘဲ ပြုပြင်နိုင်သည်ကို ကျေးဇူးပြု၍ သတိပြုပါ။
ကျွန်ုပ်တို့၏ ဘလော့ဂါများ သို့မဟုတ် စာရေးဆရာများမှ ပံ့ပိုးပေးထားသော အကြောင်းအရာသည် ၎င်းတို့၏ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအမြင်များကို ကိုယ်စားပြုပြီး မည်သည့်ဘာသာ၊ လူမျိုးစု၊ ကလပ်၊ အဖွဲ့အစည်း၊ ကုမ္ပဏီ၊ တစ်ဦးချင်း သို့မဟုတ် မည်သည့်အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးတစ်ယောက်ကိုမျှ အသရေဖျက်ရန် သို့မဟုတ် အသရေဖျက်ရန် ရည်ရွယ်ခြင်းမဟုတ်ပါ။