Среди стоматологического персонала зафиксирован тревожный уровень нежелательного сексуального поведения

Великобритания: Недавнее общенациональное исследование пролило свет на тревожную распространенность дискриминации и нежелательного сексуального поведения, с которыми сталкиваются сотрудники Национальной службы здравоохранения, включая стоматологов и медицинских работников, со стороны общественности. 

Опрос, в ходе которого была опрошена значительная часть работников Национальной службы здравоохранения, выявил тревожную статистику, свидетельствующую о том, что почти каждый пятый стоматологический или медицинский персонал сталкивался с нежелательным сексуальным поведением во время дежурства.

Беспрецедентный уровень дискриминации

Опрос показал, что один из 12 сотрудников Национальной службы здравоохранения сталкивался с дискриминацией при обслуживании пациентов, что представляет собой самый высокий процент с момента первого постановки вопроса в 2019 году. 

Стоматолог получает отстранение от должности за «тревожное и запугивающее» поведение

Кроме того, впервые респондентов спросили о случаях сексуальных домогательств на работе: тревожные 58,000 XNUMX медицинских работников сообщили о случаях нежелательного сексуального поведения со стороны общественности в прошлом году.

Из 675,000 9 опрошенных работников Национальной службы здравоохранения почти 2023% сообщили о случаях сексуальных домогательств со стороны пациентов, их родственников или других представителей общественности в 18 году. Поразительно, но XNUMX% медицинского и стоматологического персонала, проходящего обучение, подвергались нежелательному сексуальному поведению в Национальной системе здравоохранения. . Особенно пострадали сотрудники скорой помощи: почти четверть из них сообщили о случаях сексуальных домогательств со стороны общественности.

Решение проблемы

Профессор Вивьен Лис, вице-президент Королевского колледжа хирургов Англии (RCS England), подчеркнула важность признания сексуальных домогательств и борьбы с ними в секторе здравоохранения. Она подчеркнула необходимость того, чтобы сотрудники чувствовали себя вправе сообщать о случаях неправомерного поведения, не опасаясь репрессий, и призвала к внедрению соответствующих механизмов и политики отчетности.

Канадского детского стоматолога отстранили от работы за неподобающее поведение с сотрудником

Доктор Навина Эванс, главный специалист по кадрам, обучению и образованию, выразила тревогу по поводу сообщений о нежелательном сексуальном поведении среди сотрудников Национальной службы здравоохранения. Она подтвердила приверженность Национальной службы здравоохранения борьбе с подобным поведением, сославшись на такие инициативы, как Хартия сексуальной безопасности и признание домашнего насилия и сексуального насилия, которые приводят к пересмотру и совершенствованию политики доверия при сообщении о сексуальных домогательствах.

Движение вперед

Признавая прогресс, достигнутый в таких инициативах, как гибкий рабочий график и клиническая поддержка женщин в период менопаузы, д-р Эванс подчеркнул постоянную приверженность созданию благоприятной и уважительной рабочей среды для сотрудников Национальной службы здравоохранения. Результаты опроса служат ярким напоминанием о срочной необходимости решения проблемы и искоренения нежелательного сексуального поведения в секторе здравоохранения.