iCIMS запускает помощника по подбору персонала следующего поколения на базе искусственного интеллекта

iCIMS, ведущий поставщик технологий по привлечению талантов, представил набор новых решений и возможностей, направленных на повышение эффективности найма и принятия решений командами по привлечению талантов (TA) по всему миру. Краеугольным камнем этого выпуска является внедрение iCIMS Copilot, генеративного помощника по подбору персонала с искусственным интеллектом, призванного революционизировать процесс привлечения талантов.

Использование возможностей генеративного искусственного интеллекта

По словам Эла Смита, технического директора iCIMS, iCIMS Copilot дает командам технической поддержки конкурентное преимущество при найме и беспрецедентную производительность на протяжении всего жизненного цикла таланта. 

Смит подчеркивает важность использования возможностей генеративного искусственного интеллекта для изменения того, как компании находят, нанимают и мобилизуют лучшие таланты, что знаменует собой важную веху в продолжающемся пути iCIMS к инновациям в области искусственного интеллекта.

Новый iCIMS Copilot использует генеративный искусственный интеллект для достижения революционной эффективности найма. Рекрутеры и менеджеры по найму теперь могут за считанные секунды создавать индивидуальные вопросы для собеседований, адаптированные к конкретным должностям, а также оптимизировать описания должностей в режиме реального времени. Этот инновационный подход направлен на снижение затрат, повышение производительности и ускорение скорости найма в больших масштабах, предлагая существенное преимущество по сравнению с традиционными методами подбора персонала.

Улучшение опыта кандидатов

Решая задачу стандартизации опыта соискателей на различных сайтах вакансий, iCIMS представляет сеть Apply Network. Эта инициатива сотрудничает со сторонними сайтами вакансий и партнерами по экосистеме для стандартизации и оптимизации процесса подачи заявок. Команды технической поддержки могут беспрепятственно создавать, управлять и распределять вопросы заявок, что приводит к повышению эффективности, согласованности данных о наборе персонала и сокращению отсева кандидатов.

iCIMS также вводит несколько усовершенствований для оптимизации операций по подбору персонала. Новые возможности позволяют командам технической поддержки автоматически выделять соответствующие вакансии, минимизировать задержки в планировании собеседований и без труда выполнять массовые действия для повышения эффективности и вовлеченности. 

Кроме того, улучшения в iCIMS Video Studio направлены на повышение качества видеоконтента, расширение его внедрения и максимальную выгоду для пользователей.

Отзыв клиента

Джефф Баттинус, руководитель отдела привлечения талантов Dental Care Alliance, подчеркивает важность инноваций iCIMS в улучшении опыта найма и эффективности их организации. Будучи давним клиентом, Dental Care Alliance ценит стремление iCIMS предоставлять интеллектуальные решения, которые ускоряют набор сотрудников, повышают производительность и облегчают принятие обоснованных решений.

С запуском iCIMS Copilot и других инновационных функций iCIMS стремится переопределить ситуацию в сфере привлечения талантов, давая организациям возможность нанимать умнее и эффективнее на современном конкурентном рынке труда.