இங்கிலாந்து: சமீபத்திய நாடு தழுவிய கணக்கெடுப்பு, பொதுமக்களிடமிருந்து பல் மருத்துவர்கள் மற்றும் மருத்துவ வல்லுநர்கள் உட்பட முன்னணி NHS ஊழியர்கள் எதிர்கொள்ளும் பாகுபாடு மற்றும் தேவையற்ற பாலியல் நடத்தைகள் குறித்து வெளிச்சம் போட்டுள்ளது.
NHS ஊழியர்களில் கணிசமான பகுதியைக் கணக்கெடுத்த இந்த கணக்கெடுப்பு, ஐந்தில் ஒரு பல் அல்லது மருத்துவ ஊழியர்களில் ஒருவர் பணியில் இருக்கும் போது தேவையற்ற பாலியல் நடத்தையை அனுபவித்திருப்பதைக் குறிக்கும் துயரமான புள்ளிவிவரங்களை வெளிப்படுத்தியது.
முன்னோடியில்லாத அளவு பாகுபாடு
12 NHS ஊழியர்களில் ஒருவர் நோயாளிகளுக்குச் சிகிச்சை அளிக்கும்போது பாரபட்சத்தை எதிர்கொண்டதாக கணக்கெடுப்பில் தெரியவந்துள்ளது, இது 2019 ஆம் ஆண்டில் முதன்முதலில் கேள்வி எழுப்பப்பட்டதிலிருந்து அதிக சதவீதத்தைக் குறிக்கிறது.
பார்வையிட கிளிக் செய்யவும் 90+ நாடுகளுக்கு ஏற்றுமதி செய்யப்படும், உலகத் தரம் வாய்ந்த பல் பொருட்களை உற்பத்தி செய்யும் இந்தியாவின் முன்னணி நிறுவனத்தின் இணையதளம்.
கூடுதலாக, முதல் முறையாக, பணியிடத்தில் பாலியல் துன்புறுத்தல் அனுபவங்கள் குறித்து பதிலளித்தவர்களிடம் கேட்கப்பட்டது, கடந்த ஆண்டில் 58,000 சுகாதாரப் பணியாளர்கள் பொதுமக்களிடமிருந்து தேவையற்ற பாலியல் நடத்தை சம்பவங்களைப் புகாரளித்தனர்.
கணக்கெடுக்கப்பட்ட 675,000 NHS பணியாளர்களில், 9 ஆம் ஆண்டில், நோயாளிகள், அவர்களது உறவினர்கள் அல்லது பிற பொதுமக்களிடமிருந்து பாலியல் துன்புறுத்தல் சம்பவங்களை கிட்டத்தட்ட 2023% பதிவு செய்துள்ளனர். அதிர்ச்சியூட்டும் வகையில், 18% மருத்துவ மற்றும் பல் மருத்துவ ஊழியர்கள் NHS க்குள் தேவையற்ற பாலியல் நடத்தைக்கு உட்படுத்தப்பட்டனர். . ஆம்புலன்ஸ் ஊழியர்கள் குறிப்பாக பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர், கிட்டத்தட்ட கால் பகுதி பொதுமக்களிடமிருந்து பாலியல் துன்புறுத்தல் சம்பவங்கள் பதிவாகியுள்ளன.
சிக்கலை உரையாற்றுகிறார்
இங்கிலாந்தின் ராயல் காலேஜ் ஆப் சர்ஜன்ஸ் (RCS இங்கிலாந்து) துணைத் தலைவரான பேராசிரியர் விவியன் லீஸ், சுகாதாரத் துறையில் பாலியல் முறைகேடுகளை அங்கீகரிப்பதும் அதற்குத் தீர்வு காண்பதும் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்தினார். பழிவாங்கும் பயம் இல்லாமல் தவறான நடத்தை நிகழ்வுகளைப் புகாரளிக்க ஊழியர்கள் அதிகாரம் பெற வேண்டியதன் அவசியத்தை அவர் எடுத்துரைத்தார் மற்றும் பொருத்தமான அறிக்கையிடல் வழிமுறைகள் மற்றும் கொள்கைகளை செயல்படுத்த அழைப்பு விடுத்தார்.
தலைமை பணியாளர், பயிற்சி மற்றும் கல்வி அதிகாரியான டாக்டர். நவீனா எவன்ஸ், NHS ஊழியர்களிடையே தேவையற்ற பாலியல் நடத்தைகள் குறித்து அறிக்கையிடப்பட்ட நிலைகள் குறித்து வருத்தம் தெரிவித்தார். பாலியல் பாதுகாப்பு சாசனம் மற்றும் வீட்டு துஷ்பிரயோகம் மற்றும் பாலியல் வன்முறை நியமனம் போன்ற முன்முயற்சிகளை மேற்கோள் காட்டி, பாலியல் துன்புறுத்தலைப் புகாரளிப்பதற்கான நம்பிக்கைக் கொள்கைகளை மதிப்பாய்வு செய்து மேம்படுத்துகிறது.
ரோலன்ஸ் மூலம் காம்பாக்ட் XR-01 போர்ட்டபிள் எக்ஸ்-ரே சாதனம் மூலம் எளிதான மற்றும் வசதியான செயல்பாடுகளை அடையுங்கள்.
முன்னேறுதல்
நெகிழ்வான வேலை நேரம் மற்றும் மாதவிடாய் நின்ற பெண்களுக்கு மருத்துவ உதவி போன்ற முன்முயற்சிகளில் ஏற்பட்ட முன்னேற்றத்தை ஒப்புக்கொண்ட டாக்டர். எவன்ஸ், NHS ஊழியர்களுக்கு ஆதரவான மற்றும் மரியாதைக்குரிய பணிச்சூழலை உருவாக்குவதற்கான தற்போதைய உறுதிப்பாட்டை வலியுறுத்தினார். கணக்கெடுப்பு முடிவுகள் சுகாதாரத் துறையில் தேவையற்ற பாலியல் நடத்தைகளை நிவர்த்தி செய்வதற்கும் அகற்றுவதற்கும் அவசர தேவையை நினைவூட்டுகின்றன.
மேற்குறிப்பிட்ட செய்தித் துண்டு அல்லது கட்டுரையில் வழங்கப்பட்ட தகவல் மற்றும் கண்ணோட்டங்கள், பல் வள ஆசியா அல்லது DRA ஜர்னலின் உத்தியோகபூர்வ நிலைப்பாடு அல்லது கொள்கையைப் பிரதிபலிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. எங்களின் உள்ளடக்கத்தின் துல்லியத்தை உறுதிசெய்ய நாங்கள் முயற்சிக்கும் போது, இந்த இணையதளம் அல்லது இதழில் உள்ள அனைத்து தகவல்களின் நிலையான சரியான தன்மை, விரிவான தன்மை அல்லது சரியான நேரத்துக்கு பல் வள ஆசியா (DRA) அல்லது DRA ஜர்னல் உத்தரவாதம் அளிக்க முடியாது.
நம்பகத்தன்மை, செயல்பாடு, வடிவமைப்பு அல்லது பிற காரணங்களுக்காக இந்த இணையதளம் அல்லது இதழில் உள்ள அனைத்து தயாரிப்பு விவரங்கள், தயாரிப்பு விவரக்குறிப்புகள் மற்றும் தரவுகள் முன்னறிவிப்பின்றி மாற்றப்படலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளவும்.
எங்கள் வலைப்பதிவாளர்கள் அல்லது ஆசிரியர்கள் பங்களிக்கும் உள்ளடக்கம் அவர்களின் தனிப்பட்ட கருத்துக்களைப் பிரதிபலிக்கிறது மற்றும் எந்தவொரு மதம், இனக்குழு, கிளப், அமைப்பு, நிறுவனம், தனிநபர் அல்லது எந்தவொரு நிறுவனம் அல்லது தனிநபரையும் இழிவுபடுத்தவோ அல்லது இழிவுபடுத்தவோ நோக்கமாக இல்லை.