#4D6D88_சிறிய கவர்_மார்ச்-ஏப்ரல் 2024 DRA ஜர்னல்

இந்த பிரத்யேக ஷோ முன்னோட்ட இதழில், முக்கிய கருத்துத் தலைவர்களைக் கொண்ட IDEM சிங்கப்பூர் 2024 கேள்வி பதில் மன்றத்தை நாங்கள் வழங்குகிறோம்; ஆர்த்தடான்டிக்ஸ் மற்றும் பல் உள்வைப்பு ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய அவர்களின் மருத்துவ நுண்ணறிவுகள்; மேலும் இந்த நிகழ்வில் முக்கிய இடத்தைப் பிடிக்கும் தயாரிப்புகள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்களைப் பற்றிய ஒரு கண்ணோட்டம். 

>> FlipBook பதிப்பு (ஆங்கிலத்தில் கிடைக்கிறது)

>> மொபைல் நட்பு பதிப்பு (பல மொழிகளில் கிடைக்கிறது)

ஆசியாவின் முதல் திறந்த அணுகல், பல மொழி பல் மருத்துவ வெளியீட்டை அணுக இங்கே கிளிக் செய்யவும்

ஐசிஐஎம்எஸ் அடுத்த ஜெனரல் AI-ஆட்சேர்ப்பு உதவியாளரை அறிமுகப்படுத்துகிறது

iCIMS, ஒரு முன்னணி திறமை கையகப்படுத்தும் தொழில்நுட்ப வழங்குனர், புதிய தீர்வுகள் மற்றும் திறன்களின் தொகுப்பை வெளியிட்டது, இது உலகளவில் திறமை கையகப்படுத்துதல் (TA) குழுக்களுக்கான பணியமர்த்தல் மற்றும் முடிவெடுப்பதை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இந்த வெளியீட்டின் மூலக்கல்லானது iCIMS Copilot இன் அறிமுகம் ஆகும், இது ஒரு AI ஆட்சேர்ப்பு உதவியாளர், திறமை கையகப்படுத்தும் செயல்முறையில் புரட்சியை ஏற்படுத்த வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

ஜெனரேட்டிவ் AI இன் ஆற்றலைப் பயன்படுத்துதல்

ஐசிஐஎம்எஸ் இன் தலைமை தொழில்நுட்ப அதிகாரி அல் ஸ்மித்தின் கூற்றுப்படி, ஐசிஐஎம்எஸ் கோபிலட் டிஏ குழுக்களுக்கு போட்டித்தன்மை வாய்ந்த பணியமர்த்தல் நன்மை மற்றும் திறமை வாழ்க்கைச் சுழற்சி முழுவதும் இணையற்ற உற்பத்தித்திறன் ஆகியவற்றை வழங்குகிறது. 

ஐசிஐஎம்எஸ் இன் தற்போதைய AI கண்டுபிடிப்புப் பயணத்தில் குறிப்பிடத்தக்க மைல்கல்லைக் குறிக்கும் வகையில், சிறந்த திறமையாளர்களை நிறுவனங்கள் எவ்வாறு கண்டுபிடித்து, பணியமர்த்துகின்றன மற்றும் அணிதிரட்டுகின்றன என்பதை மாற்றுவதற்கு, உருவாக்கும் AI இன் ஆற்றலைப் பயன்படுத்துவதன் முக்கியத்துவத்தை ஸ்மித் வலியுறுத்துகிறார்.


பார்வையிட கிளிக் செய்யவும் 90+ நாடுகளுக்கு ஏற்றுமதி செய்யப்படும், உலகத் தரம் வாய்ந்த பல் பொருட்களை உற்பத்தி செய்யும் இந்தியாவின் முன்னணி நிறுவனத்தின் இணையதளம்.


 

புதிய ஐசிஐஎம்எஸ் கோபிலட், புதிய ஆட்சேர்ப்புத் திறனைத் திறக்க ஜெனரேட்டிவ் ஏஐயைப் பயன்படுத்துகிறது. ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் இப்போது குறிப்பிட்ட பாத்திரங்களுக்கு ஏற்றவாறு தனிப்பயனாக்கப்பட்ட நேர்காணல் கேள்விகளை சில நொடிகளில் உருவாக்க முடியும், அதே நேரத்தில் நிகழ்நேரத்தில் வேலை விளக்கங்களை மேம்படுத்தவும் முடியும். இந்த புதுமையான அணுகுமுறையானது, பாரம்பரிய ஆட்சேர்ப்பு முறைகளை விட கணிசமான மேம்பாட்டை வழங்கும், செலவினங்களைக் குறைப்பது, உற்பத்தித்திறனை அதிகரிப்பது மற்றும் பணியமர்த்தல் வேகத்தை விரைவுபடுத்துதல் ஆகியவற்றை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

விண்ணப்பதாரர் அனுபவங்களை மேம்படுத்துதல்

பல்வேறு வேலைத் தளங்களில் விண்ணப்பதாரரின் அனுபவங்களை தரப்படுத்துவதற்கான சவாலை எதிர்கொள்ளும் வகையில், iCIMS ஆனது அப்ளை நெட்வொர்க்கை அறிமுகப்படுத்துகிறது. இந்த முன்முயற்சியானது மூன்றாம் தரப்பு வேலைத் தளங்கள் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் கூட்டாளர்களுடன் இணைந்து விண்ணப்பச் செயல்முறையை தரப்படுத்தவும் நெறிப்படுத்தவும் செய்கிறது. TA குழுக்கள் பயன்பாட்டுக் கேள்விகளைத் தடையின்றி உருவாக்கலாம், நிர்வகிக்கலாம் மற்றும் விநியோகிக்கலாம், இதன் விளைவாக மேம்பட்ட செயல்திறன், நிலையான ஆட்சேர்ப்புத் தரவு மற்றும் வேட்பாளர் கைவிடுதல் குறைகிறது.

iCIMS ஆட்சேர்ப்பு செயல்பாடுகளை சீராக்க பல மேம்பாடுகளை அறிமுகப்படுத்துகிறது. புதிய திறன்கள், TA குழுக்கள் தொடர்புடைய வேலைகளைத் தானாக முன்னிலைப்படுத்தவும், நேர்காணல் திட்டமிடல் தாமதங்களைக் குறைக்கவும், செயல்திறன் மற்றும் ஈடுபாட்டை மேம்படுத்துவதற்கு சிரமமின்றி மொத்த நடவடிக்கைகளை எடுக்கவும் உதவுகிறது. 

கூடுதலாக, iCIMS வீடியோ ஸ்டுடியோவில் உள்ள மேம்பாடுகள் வீடியோ உள்ளடக்கத்தின் தரத்தை உயர்த்துவது, தத்தெடுப்பை அதிகரிப்பது மற்றும் பயனர்களுக்கான மதிப்பை அதிகரிப்பது ஆகியவற்றை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

வாடிக்கையாளர் சான்று

டென்டல் கேர் அலையன்ஸின் திறமை கையகப்படுத்துதலின் தலைவரான ஜெஃப் பாட்டினஸ், தங்கள் நிறுவனத்திற்கான பணியமர்த்தல் அனுபவத்தையும் செயல்திறனையும் மேம்படுத்துவதில் iCIMS இன் கண்டுபிடிப்புகளின் முக்கியத்துவத்தை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறார். நீண்டகால வாடிக்கையாளராக, பணியமர்த்தலை விரைவுபடுத்தும், உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்தும் மற்றும் தகவலறிந்த முடிவெடுப்பதை எளிதாக்கும் அறிவார்ந்த தீர்வுகளை வழங்குவதற்கான iCIMS இன் உறுதிப்பாட்டை பல் பராமரிப்பு கூட்டணி மதிக்கிறது.

iCIMS Copilot மற்றும் பிற புதுமையான அம்சங்களை அறிமுகப்படுத்தியதன் மூலம், iCIMS ஆனது திறமை கையகப்படுத்துதலின் நிலப்பரப்பை மறுவரையறை செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, இன்றைய போட்டி வேலைச் சந்தையில் திறமையான மற்றும் திறமையானவர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு நிறுவனங்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கிறது.

மேற்குறிப்பிட்ட செய்தித் துண்டு அல்லது கட்டுரையில் வழங்கப்பட்ட தகவல் மற்றும் கண்ணோட்டங்கள், பல் வள ஆசியா அல்லது DRA ஜர்னலின் உத்தியோகபூர்வ நிலைப்பாடு அல்லது கொள்கையைப் பிரதிபலிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. எங்களின் உள்ளடக்கத்தின் துல்லியத்தை உறுதிசெய்ய நாங்கள் முயற்சிக்கும் போது, ​​இந்த இணையதளம் அல்லது இதழில் உள்ள அனைத்து தகவல்களின் நிலையான சரியான தன்மை, விரிவான தன்மை அல்லது சரியான நேரத்துக்கு பல் வள ஆசியா (DRA) அல்லது DRA ஜர்னல் உத்தரவாதம் அளிக்க முடியாது.

நம்பகத்தன்மை, செயல்பாடு, வடிவமைப்பு அல்லது பிற காரணங்களுக்காக இந்த இணையதளம் அல்லது இதழில் உள்ள அனைத்து தயாரிப்பு விவரங்கள், தயாரிப்பு விவரக்குறிப்புகள் மற்றும் தரவுகள் முன்னறிவிப்பின்றி மாற்றப்படலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளவும்.

எங்கள் வலைப்பதிவாளர்கள் அல்லது ஆசிரியர்கள் பங்களிக்கும் உள்ளடக்கம் அவர்களின் தனிப்பட்ட கருத்துக்களைப் பிரதிபலிக்கிறது மற்றும் எந்தவொரு மதம், இனக்குழு, கிளப், அமைப்பு, நிறுவனம், தனிநபர் அல்லது எந்தவொரு நிறுவனம் அல்லது தனிநபரையும் இழிவுபடுத்தவோ அல்லது இழிவுபடுத்தவோ நோக்கமாக இல்லை.

ஒரு பதில் விடவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரியை வெளியிட தேவையான புலங்கள் குறிக்க *