Diş Hekimliği Personeli Arasında Endişe Verici Düzeyde İstenmeyen Cinsel Davranış Bildirildi

UK: Yakın zamanda ülke çapında yapılan bir araştırma, diş hekimleri ve tıp uzmanları da dahil olmak üzere ön saflarda görev yapan NHS personelinin halk arasında karşılaştığı ayrımcılık ve istenmeyen cinsel davranışların endişe verici yaygınlığına ışık tuttu. 

NHS çalışanlarının önemli bir kısmının katıldığı anket, diş hekimliği veya sağlık personelinin neredeyse beşte birinin görev sırasında istenmeyen cinsel davranışlarla karşılaştığını gösteren üzücü istatistikler ortaya çıkardı.

Eşi görülmemiş Ayrımcılık Düzeyleri

Anket, 12 NHS çalışanından birinin hastalarla ilgilenirken ayrımcılıkla karşılaştığını ortaya çıkardı; bu, sorunun ilk kez sorulduğu 2019'dan bu yana en yüksek yüzdeye işaret ediyor. 

Diş Hekimi 'Üzücü ve Korkutucu' Davranıştan Uzaklaştırıldı

Ek olarak, ilk kez katılımcılara işyerinde cinsel taciz deneyimleri soruldu; endişe verici bir şekilde 58,000 sağlık çalışanı geçen yıl halktan istenmeyen cinsel davranış olaylarını bildirdi.

Ankete katılan 675,000 NHS çalışanının yaklaşık %9'u, 2023 yılında hastalardan, yakınlarından veya diğer halk üyelerinden cinsel taciz vakaları bildirdi. Şaşırtıcı bir şekilde, eğitim gören tıp ve diş hekimliği personelinin %18'i NHS içerisinde istenmeyen cinsel davranışlara maruz kaldı. . Ambulans personeli özellikle etkilendi; neredeyse dörtte biri halktan cinsel taciz olaylarını bildirdi.

Sorunun Ele Alınması

İngiltere Kraliyet Cerrahlar Koleji (RCS İngiltere) başkan yardımcısı Profesör Vivien Lees, sağlık sektöründe cinsel istismarın kabul edilmesinin ve ele alınmasının önemini vurguladı. Personelin, suiistimal olaylarını misilleme korkusu olmadan rapor etme yetkisine sahip olmalarının gerekliliğini vurguladı ve uygun raporlama mekanizmaları ve politikalarının uygulanması çağrısında bulundu.

Kanadalı Pediatri Diş Hekimi, Personel Üyesiyle Uygunsuz Davranışı Nedeniyle Uzaklaştırıldı

İşgücü, eğitim ve öğretim sorumlusu Dr. Navina Evans, NHS personeli arasında bildirilen istenmeyen cinsel davranış düzeylerinden duyduğu üzüntüyü dile getirdi. NHS'nin bu tür davranışlarla mücadele etme konusundaki kararlılığını yineledi; cinsel güvenlik sözleşmesi ve aile içi istismar ve cinsel şiddetin atanması gibi girişimlerin, cinsel tacizin bildirilmesine yönelik güven politikalarının gözden geçirilmesine ve geliştirilmesine yol açtığını belirtti.

İleri Hareketli

Esnek çalışma saatleri ve menopozdaki kadınlara yönelik klinik destek gibi girişimlerde kaydedilen ilerlemeyi kabul eden Dr. Evans, NHS personeli için destekleyici ve saygılı bir çalışma ortamı yaratma konusundaki süregelen kararlılığın altını çizdi. Anket sonuçları, sağlık sektöründe istenmeyen cinsel davranışların acilen ele alınması ve ortadan kaldırılması ihtiyacını net bir şekilde hatırlatıyor.