Verenigde Koninkryk: Volgens die liefdadigheidsorganisasie Confidental kom meer as 'n derde van die oproepe na hul hulplyndiens van tandartse wat binne die afgelope vyf jaar gekwalifiseer het en dit oorweeg om die tandheelkundige beroep te verlaat. John Lewis, 'n trustee van Confidental, stel voor dat die impak van COVID-19 'n bydraende faktor tot hierdie kommerwekkende neiging kan wees.
Uitdagings wat nuut gekwalifiseerde tandartse in die gesig staar
John Lewis het in die DDU-joernaal gepraat en die probleme uitgelig wat nuut gekwalifiseerde tandartse in die gesig staar, en gesê: "Ek praat met tandartse wat geen tandheelkunde in hul vierde jaar van opleiding gedoen het nie, wat net ses maande as 'n grondslagtandarts (FD) of het hul FD-jaar heeltemal gemis.” Hy het beklemtoon dat sulke ervarings nie 'n gunstige inleiding tot die beroepslewe verskaf het nie, wat moontlik die begeerte om die veld te verlaat vererger.
Klik om te besoek webwerf van Indië se voorste vervaardiger van wêreldklas tandheelkundige materiale, uitgevoer na 90+ lande.
Lewis het ook die nadelige uitwerking van professionele isolasie op geestesgesondheid binne tandheelkunde onderstreep. Hy het die deurslaggewende rol van senior bestuurders beklemtoon om waarskuwingstekens te herken en in te gryp wanneer hulle bekommerd is oor 'n kollega se geestelike welstand. Lewis het potensiële aanwysers van nood uiteengesit, soos veranderinge in gedrag, moegheid of 'n afname in die kwaliteit van werk, wat tot ernstige gevolge kan lei as dit nie aangespreek word nie.
Skakel vir ondersteuning en welstanddienste
In reaksie op hierdie bekommernisse het John Makin, hoof van die DDU, die belangrikheid daarvan beklemtoon om professionele ondersteuning en advies te soek. Makin het gesê: "Soms kan dit moeilik wees om uit te reik vir professionele ondersteuning en advies. Tandheelkundige professionele persone hoef egter nie 'net daarmee te hanteer' nie.” Hy het die onskatbare rol beklemtoon van welstandsdienste wat deur organisasies soos die DDU en Confidental verskaf word, wat begrip en ondersteuning bied aan tandheelkundige professionele persone wat uitdagende situasies in die gesig staar.
Makin het tandheelkundige professionele persone aangemoedig om hul ondersteuningsnetwerke te benut om stres, angs of depressie te hanteer. Hy het die noodsaaklikheid beklemtoon om hierdie kwessies proaktief aan te spreek om die welstand van tandheelkundige praktisyns te beskerm en die voortgesette lewering van kwaliteitsorg aan pasiënte te verseker. Aangesien kommer toeneem oor die toenemende aantal tandartse wat dit oorweeg om die beroep te verlaat, bly die bevordering van 'n ondersteunende omgewing en die verskaffing van toeganklike hulpbronne vir geestesgesondheid en -welstand uiters belangrik.
Die inligting en standpunte wat in die bogenoemde nuusstuk of artikel aangebied word, weerspieël nie noodwendig die amptelike standpunt of beleid van Dental Resource Asia of die DRA Journal nie. Terwyl ons daarna streef om die akkuraatheid van ons inhoud te verseker, kan Dental Resource Asia (DRA) of DRA Journal nie die konstante korrektheid, volledigheid of tydigheid van al die inligting op hierdie webwerf of joernaal waarborg nie.
Neem asseblief kennis dat alle produkbesonderhede, produkspesifikasies en data op hierdie webwerf of joernaal gewysig kan word sonder vooraf kennisgewing om betroubaarheid, funksionaliteit, ontwerp of om ander redes te verbeter.
Die inhoud wat bygedra word deur ons bloggers of skrywers verteenwoordig hul persoonlike opinies en is nie bedoel om enige godsdiens, etniese groep, klub, organisasie, maatskappy, individu of enige entiteit of individu te belaster of te diskrediteer nie.