Více než polovině japonských zubních ordinací chybí nástupci

Japonsko: Průzkum mezi manažery zubních ordinací ukázal, že více než 50 % majitelů ordinací postrádá nástupce.

Průzkum povědomí, který provedl M&A Capital Partners Co., Ltd., která provedla rozhovory se 103 vedoucími ordinací, také zjistila, že „nedostatek lidských zdrojů“ a „výzvy spojené s vyvážením řízení ordinace a služeb pacientům“ patří mezi nejčastější strasti managementu, se kterými se japonští zubní lékaři setkávají.

Potíže s vedením praxe

Přibližně 30 % zubních klinik, které odpověděly, mající zavedený plán nástupnictví, zvolilo jako typ nástupnictví „vnitrorodinné“ nebo „vnitronemocniční“.

Navíc 84.5 % dentálních manažerů považuje za „obtížné sladit lékařskou práci a management“ a čelí „nedostatku dentálních hygienistek a zubních asistentů“.

Na otázku, čeho by chtěli dosáhnout, kdyby měli dostatek zdrojů na řízení, odpovědělo 54.4 % „kapitálové investice“ a 49.4 % „zvýšit počet dentálních hygienistek a zubních asistentů“.

Očekává se klesající počet pacientů

Pokud jde o výhled do budoucna, 45.6 % respondentů uvedlo, že počet nemocných se výrazně sníží v důsledku klesající porodnosti a stárnutí populace.

38.8 % odpovědělo „je nutné přizpůsobit se krajské lékařské koncepci a komplexnímu systému krajské péče“.

Mezi 103 dotázanými manažery praxí je 82.5 % vlastníků praxí.