Αναφέρθηκαν ανησυχητικά επίπεδα ανεπιθύμητης σεξουαλικής συμπεριφοράς μεταξύ του οδοντιατρικού προσωπικού

ΗΝΩΜΈΝΟ ΒΑΣΊΛΕΙΟ: Μια πρόσφατη πανελλαδική έρευνα έχει ρίξει φως στην ανησυχητική επικράτηση των διακρίσεων και της ανεπιθύμητης σεξουαλικής συμπεριφοράς που αντιμετωπίζει το προσωπικό της πρώτης γραμμής του NHS, συμπεριλαμβανομένων οδοντιάτρων και επαγγελματιών υγείας, από το κοινό. 

Η έρευνα, η οποία συμμετείχε σε μια σημαντική μερίδα εργαζομένων στο NHS, αποκάλυψε ανησυχητικά στατιστικά στοιχεία που δείχνουν ότι σχεδόν ένας στους πέντε οδοντιατρικό ή ιατρικό προσωπικό έχει βιώσει ανεπιθύμητη σεξουαλική συμπεριφορά κατά την υπηρεσία.

Πρωτοφανή Επίπεδα Διακρίσεων

Η έρευνα αποκάλυψε ότι ένα στα 12 προσωπικό του NHS αντιμετώπισε διακρίσεις κατά τη φροντίδα των ασθενών, σημειώνοντας το υψηλότερο ποσοστό από τότε που τέθηκε για πρώτη φορά η ερώτηση το 2019. 

Ο οδοντίατρος λαμβάνει αναστολή για «αγχωτική και εκφοβιστική» συμπεριφορά

Επιπλέον, για πρώτη φορά, οι ερωτηθέντες ρωτήθηκαν για εμπειρίες σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία, με ανησυχητικό 58,000 εργαζόμενους στον τομέα της υγείας να αναφέρουν περιστατικά ανεπιθύμητης σεξουαλικής συμπεριφοράς από το κοινό τον περασμένο χρόνο.

Από τους 675,000 εργαζόμενους του NHS που συμμετείχαν στην έρευνα, σχεδόν το 9% ανέφερε περιπτώσεις σεξουαλικής παρενόχλησης από ασθενείς, συγγενείς τους ή άλλα μέλη του κοινού το 2023. Συγκλονιστικό είναι ότι το 18% του εκπαιδευμένου ιατρικού και οδοντιατρικού προσωπικού υποβλήθηκε σε ανεπιθύμητη σεξουαλική συμπεριφορά εντός του NHS . Το προσωπικό των ασθενοφόρων επηρεάστηκε ιδιαίτερα, με σχεδόν το ένα τέταρτο να αναφέρει περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης από το κοινό.

Αντιμετώπιση του Ζητήματος

Η καθηγήτρια Vivien Lees, αντιπρόεδρος του Βασιλικού Κολλεγίου Χειρουργών της Αγγλίας (RCS England), τόνισε τη σημασία της αναγνώρισης και αντιμετώπισης της σεξουαλικής κακής συμπεριφοράς στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. Τόνισε την ανάγκη τα μέλη του προσωπικού να αισθάνονται εξουσιοδοτημένα να αναφέρουν περιπτώσεις ανάρμοστης συμπεριφοράς χωρίς φόβο αντιποίνων και ζήτησε την εφαρμογή κατάλληλων μηχανισμών και πολιτικών αναφοράς.

Καναδός παιδοδοντίατρος τέθηκε σε αναστολή λόγω ανάρμοστης συμπεριφοράς με μέλος του προσωπικού

Η Dr. Navina Evans, επικεφαλής εργατικού δυναμικού, εκπαίδευσης και εκπαίδευσης, εξέφρασε απογοήτευση για τα αναφερόμενα επίπεδα ανεπιθύμητης σεξουαλικής συμπεριφοράς μεταξύ του προσωπικού του NHS. Επανέλαβε τη δέσμευση του NHS για την καταπολέμηση αυτής της συμπεριφοράς, αναφέροντας πρωτοβουλίες όπως ο χάρτης σεξουαλικής ασφάλειας και ο διορισμός ενδοοικογενειακής κακοποίησης και σεξουαλικής βίας που οδηγεί στην αναθεώρηση και ενίσχυση των πολιτικών εμπιστοσύνης για την αναφορά σεξουαλικής παρενόχλησης.

Πορεία προς τα εμπρός

Ενώ αναγνώρισε την πρόοδο που σημειώθηκε σε πρωτοβουλίες όπως το ευέλικτο ωράριο εργασίας και η κλινική υποστήριξη για τις γυναίκες στην εμμηνόπαυση, ο Δρ. Έβανς τόνισε τη συνεχή δέσμευση για τη δημιουργία ενός υποστηρικτικού και με σεβασμό περιβάλλοντος εργασίας για το προσωπικό του NHS. Τα αποτελέσματα της έρευνας χρησιμεύουν ως μια έντονη υπενθύμιση της επείγουσας ανάγκης αντιμετώπισης και εξάλειψης της ανεπιθύμητης σεξουαλικής συμπεριφοράς στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης.