دندانپزشک آیووا مجوز خود را در میان اتهامات سوء رفتار تسلیم کرد

ایالات متحده آمریکا: دکتر کالوین وبر، دندانپزشک 65 ساله از گلنوود، آیووا، به دلیل اتهامات سوء رفتار جنسی با چندین بیمار، موافقت کرده است که مجوز دندانپزشکی خود را تسلیم کند. هیئت دندانپزشکی آیووا در ماه دسامبر اقدامی انجام داد و وبر را "تهدیدی قریب الوقوع برای امنیت عمومی" اعلام کرد و مجوز او را به صورت اضطراری به حالت تعلیق درآورد. این تصمیم در پی اتهامات جنایی علیه وبر به دلیل تعرض به یک زن در خارج از دفترش صادر شد.

طبق سوابق پلیس، زنی در ژوئیه 2023 به پلیس گلنوود گزارش داد که در حالی که در مطب دندانپزشکی وبر بود، اظهارات نامناسبی در مورد ظاهر او انجام داد و باسن او را گرفت. 

این حادثه زمانی تشدید شد که وبر او را در بیرون تعقیب کرد و پیشرفت بیشتری کرد. متعاقباً، وبر به حمله، یک جنایت ساده متهم شد و در ماه دسامبر توسط قاضی مجرم شناخته شد که منجر به جریمه 855 دلاری شد.

سطوح هشدار دهنده رفتار جنسی ناخواسته در میان کارکنان دندانپزشکی گزارش شده است

تاریخچه اتهامات

این اولین بار نیست که وبر با اتهامات سوء رفتار مواجه می شود. او که تاریخ آن به ژوئیه 1993 بازمی‌گردد، پس از تماس نامناسب دو بیمار زن در حین ملاقات دندانپزشکی که یکی از آنها خردسال بود، به رفتار غیرحرفه‌ای متهم شد. 

پس از این اتهامات، اتهامات دیگری مطرح شد، از جمله ادعاهایی از سوی یک بیمار آرام بخش که وبر را متهم به لمس نامناسب و بعداً انجام فعالیت جنسی توافقی کرد.

در نتیجه این ادعاها، هیئت دندانپزشکی آیووا مجوز وبر را برای مدت نامحدود به حالت تعلیق درآورد و یک ارزیابی روانپزشکی را برای بررسی مجدد اجباری کرد. با این حال، وبر تصمیم گرفت که مجوز خود را در آوریل 1994 تسلیم کند. او بعداً به فلوریدا نقل مکان کرد و به عنوان یک حرفه ای گلف کار کرد. تا دسامبر 2006، پس از ارزیابی و درمان، هیئت مدیره با بازگرداندن مجوز دندانپزشکی وبر موافقت کرد.

نگرانی های دوباره و تسلیم شدن

اتهامات اخیر علیه وبر نگرانی ها را در مورد رفتار او با بیماران تشدید کرده است و باعث تسلیم مجوز وی شده است. 

اقدام قاطع هیئت دندانپزشکی آیووا نشان دهنده جدیت رسیدگی به اتهامات سوء رفتار در این حرفه است. این مورد بر اهمیت حفظ بالاترین استانداردهای اخلاقی و تضمین ایمنی بیمار در مطب های دندانپزشکی تاکید می کند.

تعلیق دندانپزشک اطفال کانادایی به دلیل رفتار نامناسب با یکی از کارکنان