بیش از نیمی از مطب های دندانپزشکی ژاپنی فاقد جانشین هستند

ژاپن: نظرسنجی از مدیران مطب دندانپزشکی نشان داد که بیش از 50 درصد از صاحبان مطب فاقد جانشین هستند.

نظرسنجی آگاهی، انجام شده توسط M&A Capital Partners Co., Ltd.که با 103 مدیر مطب مصاحبه کرد، همچنین «کمبود منابع انسانی» و «چالش‌های ایجاد توازن بین مدیریت مطب و خدمات بیمار» را به عنوان یکی از رایج‌ترین مشکلات مدیریتی که توسط دندانپزشکان ژاپنی تجربه می‌شود، یافت.

مشکلات مدیریت را تمرین کنید

حدود 30 درصد از کلینیک های دندانپزشکی که با داشتن طرح جانشین پروری پاسخ دادند، «درون خانواده» یا «داخل بیمارستان» را به عنوان نوع جانشینی انتخاب کردند.

علاوه بر این، 84.5/XNUMX درصد از مدیران دندانپزشکی «تعادل بین کار و مدیریت پزشکی» را مشکل می‌دانند و با «کمبود بهداشت‌کاران و دستیاران دندان‌پزشکی» مواجه هستند.

وقتی از آنها پرسیده شد که در صورت داشتن منابع مدیریتی کافی می‌خواهند به چه چیزی دست یابند، 54.4 درصد پاسخ دادند «سرمایه‌گذاری سرمایه» و 49.4 درصد «افزایش تعداد بهداشت‌کاران و دستیاران دندان‌پزشکی».

کاهش تعداد بیماران مورد انتظار است

از نظر چشم انداز آینده، 45.6 درصد از پاسخ دهندگان گفتند که تعداد بیماران به دلیل کاهش زاد و ولد و پیری جمعیت به شدت کاهش می یابد.

38.8 درصد پاسخ دادند: «لازم است با مفهوم پزشکی منطقه ای و سیستم مراقبت منطقه ای جامع تطبیق داده شود».

از بین 103 مدیر عملی مورد بررسی، 82.5٪ صاحبان مشاغل هستند.