Kanadan hammashygienistiyhdistys vaatii samapalkkaisuutta

KANADA: Kanadan hammashygienistiyhdistys (CDHA) on esittänyt syytöksiä kaksinaismoraalista liberaalihallitusta vastaan ​​vastikään käyttöönotetun liittovaltion hammaslääketieteen suunnitelman korvausprosenteissa. 

Terveys Kanada julkisti viime viikolla oppaan, jossa hahmotellaan kansallisen hammashoitosuunnitelman mukaiset korvausprosentit palveluntarjoajille. Suunnitelman tavoitteena on laajentaa suun terveydenhuoltoa miljoonille pieni- ja keskituloisille perheille.

Ero korvausprosenteissa

Korvausprosentit, jotka vaihtelevat provinsseittain, ovat herättäneet kiistaa, koska liittovaltion hallitus aikoo maksaa huomattavasti vähemmän yksityisillä hygieniaklinikoilla suoritetuista siivouksista kuin hammaslääkäritoimistoissa.

Donna Wells, CDHA:n ammatillisen käytännön johtaja, korosti yhdistyksen kantaa ja totesi: "Ihannetapauksessa uskomme, että liiketoiminnassa toimivalle suuhygienistille pitäisi maksaa sama palkka kuin hammaslääkärin toimistossa työskentelevälle suuhygienistille samoista toimenpiteistä. .”

Korvausasteiden ero, joka ylittää joissakin tapauksissa 20 prosenttia, on herättänyt arvostelua hammashoidon tarjoajilta, jotka pelkäävät, että alhaiset korvausasteet yhdistettynä hallinnollisiin rasitteisiin voivat heikentää ohjelman tehokkuutta. Toistuvista selvityspyynnöistä huolimatta Health Canada ei ole toimittanut tarkkoja lukuja palveluntarjoajien osallistumisesta ohjelmaan, paitsi että se koskee "tuhansia" palveluntarjoajia.

Seuraukset ja edunvalvonta

Liittovaltion hammaslääketieteen suunnitelma, joka on liberaalien NDP:n kanssa tekemän sopimuksen kulmakivi, on valmis tarjoamaan hallituksen tukemaa kattavuutta vakuuttamattomille perheille, jotka ansaitsevat alle 90,000 XNUMX dollaria vuodessa. CDHA:n esittämät huolenaiheet maksueroista korostavat kuitenkin laajempia oikeudenmukaisuuteen ja tasapuolisuuteen liittyviä kysymyksiä ohjelman sisällä. Wells ilmaisi hämmästyksensä ja tyrmistyksensä ristiriidan jatkumisesta, mikä viittaa siihen, että se herättää huolta syrjinnästä, etenkin kun otetaan huomioon, että hygienistityövoima on enimmäkseen naisia.

Keskustelujen jatkuessa huomiota kiinnitetään korvausasteerojen kuromiseen umpeen, jotta varmistetaan oikeudenmukainen korvaus kaikille hammashoidon tarjoajille. CDHA korostaa tasavertaisen palkan tarvetta korostaen jaetut kustannukset ja yleiskustannukset, joita riippumattomat hygienistit vastaavat hammaslääkäritoimistoissa. 

Hallituksen virkamiehet ovat vakuuttaneet ohjelman kehittymisestä ajan myötä, joten sidosryhmät odottavat konkreettisia toimenpiteitä käsitelläkseen esiin tuotuja huolenaiheita ja noudattaakseen oikeudenmukaisuuden ja tasa-arvon periaatteita liittovaltion hammashoitosuunnitelmassa.