iCIMS lance un assistant de recrutement de nouvelle génération alimenté par l'IA

iCIMS, l'un des principaux fournisseurs de technologies d'acquisition de talents, a dévoilé une suite de nouvelles solutions et capacités visant à améliorer l'efficacité du recrutement et la prise de décision pour les équipes d'acquisition de talents (AT) du monde entier. La pierre angulaire de cette version est l'introduction d'iCIMS Copilot, un assistant de recrutement génératif par IA conçu pour révolutionner le processus d'acquisition de talents.

Exploiter la puissance de l’IA générative

Selon Al Smith, directeur de la technologie d'iCIMS, iCIMS Copilot donne aux équipes TA un avantage concurrentiel en matière d'embauche et une productivité inégalée tout au long du cycle de vie des talents. 

Smith souligne l'importance d'exploiter la puissance de l'IA générative pour transformer la façon dont les entreprises trouvent, embauchent et mobilisent les meilleurs talents, marquant ainsi une étape importante dans le parcours d'innovation en cours de l'iCIMS en matière d'IA.

Le nouveau iCIMS Copilot exploite l’IA générative pour débloquer une efficacité de recrutement révolutionnaire. Les recruteurs et les responsables du recrutement peuvent désormais créer des questions d'entretien personnalisées adaptées à des rôles spécifiques en quelques secondes, tout en optimisant les descriptions de poste en temps réel. Cette approche innovante vise à réduire les coûts, à augmenter la productivité et à accélérer le recrutement à grande échelle, offrant ainsi une amélioration substantielle par rapport aux méthodes de recrutement traditionnelles.

Améliorer l'expérience des candidats

Pour relever le défi de la standardisation des expériences des candidats sur divers sites d'emploi, iCIMS présente le réseau Apply. Cette initiative collabore avec des sites d'emploi tiers et des partenaires de l'écosystème pour standardiser et rationaliser le processus de candidature. Les équipes TA peuvent créer, gérer et distribuer des questions de candidature de manière transparente, ce qui se traduit par une efficacité accrue, des données de recrutement cohérentes et une réduction des abandons de candidats.

iCIMS introduit également plusieurs améliorations pour rationaliser les opérations de recrutement. De nouvelles fonctionnalités permettent aux équipes TA de mettre automatiquement en évidence les postes pertinents, de minimiser les retards de planification des entretiens et de prendre des mesures groupées sans effort pour améliorer l'efficacité et l'engagement. 

De plus, les améliorations apportées à iCIMS Video Studio visent à améliorer la qualité du contenu vidéo, à accroître son adoption et à maximiser la valeur pour les utilisateurs.

Témoignage d'un client

Jeff Battinus, responsable de l'acquisition de talents chez Dental Care Alliance, souligne l'importance des innovations d'iCIMS pour améliorer l'expérience de recrutement et l'efficacité de leur organisation. En tant que client de longue date, Dental Care Alliance apprécie l'engagement d'iCIMS à fournir des solutions intelligentes qui accélèrent le recrutement, améliorent la productivité et facilitent la prise de décision éclairée.

Avec le lancement d'iCIMS Copilot et d'autres fonctionnalités innovantes, iCIMS vise à redéfinir le paysage de l'acquisition de talents, permettant aux organisations d'embaucher plus intelligemment et plus efficacement sur le marché du travail concurrentiel d'aujourd'hui.