Plus de la moitié des cabinets dentaires japonais manquent de successeurs

Japon : Une enquête auprès des directeurs de cabinets dentaires a révélé que plus de 50 % des propriétaires de cabinets n'avaient pas de successeurs.

L'enquête de sensibilisation, menée par M&A Capital Partners Co., Ltd., qui a interrogé 103 directeurs de cabinet, a également constaté que le "manque de ressources humaines" et les "difficultés d'équilibrer la gestion du cabinet et les services aux patients" figurent parmi les problèmes de gestion les plus courants rencontrés par les dentistes japonais.

Problèmes de gestion de la pratique

Environ 30 % des cliniques dentaires ayant répondu ayant un plan de relève en place ont choisi « intra-familial » ou « intra-hospitalier » comme type de relève.

De plus, 84.5 % des cadres dentaires trouvent « difficile de concilier travail médical et gestion » et font face à une « pénurie d'hygiénistes dentaires et d'assistants dentaires ».

Lorsqu'on leur a demandé ce qu'ils aimeraient réaliser s'ils avaient suffisamment de ressources de gestion, 54.4 % ont répondu « investissement en capital » et 49.4 % « augmenter le nombre d'hygiénistes dentaires et d'assistants dentaires ».

Diminution attendue du nombre de patients

En termes de perspectives d'avenir, 45.6% des personnes interrogées ont déclaré que le nombre de patients diminuerait considérablement en raison de la baisse du taux de natalité et du vieillissement de la population.

38.8% ont répondu "il est nécessaire de s'adapter au concept médical régional et au système de soins régional complet".

Parmi les 103 directeurs de cabinet interrogés, 82.5 % sont propriétaires de cabinet.