A Kanadai Foghigiénikusok Szövetsége egyenlő bérezésre szólít fel

KANADA: A Canadian Dental Hygienists Association (CDHA) kettős mércével vádolta meg a liberális kormányt az újonnan bevezetett szövetségi fogorvosi tervben szereplő visszatérítési ráták tekintetében. 

A múlt héten a Health Canada közzétett egy útmutatót, amely felvázolja a szolgáltatók költségtérítési arányait a nemzeti fogászati ​​ellátási terv szerint, amelynek célja, hogy a szájhigiénia fedezetét kiterjessze több millió alacsony és közepes jövedelmű családra.

A visszatérítési arányok eltérései

A tartományonként eltérő térítési arányok vitákat váltottak ki, mivel a szövetségi kormány lényegesen kevesebbet kíván fizetni a magán higiéniai klinikákon végzett tisztításokért, mint a fogorvosi rendelőkben végzett tisztításokért.

Donna Wells, a CDHA szakmai gyakorlati menedzsere hangsúlyozta az egyesület álláspontját, és kijelentette: „Ideális esetben úgy gondoljuk, hogy egy üzleti fogászati ​​higiénikusnak ugyanannyit kell fizetnie, mint egy fogorvosi higiénikusnak, aki egy fogorvosi rendelőben dolgozik ugyanazon eljárásokért. .”

A térítési arányok – esetenként 20 százalékot is meghaladó – eltérése kritikát váltott ki a fogászati ​​szolgáltatók részéről, akik attól tartanak, hogy az alacsony költségtérítési ráták és az adminisztratív terhek alááshatják a program hatékonyságát. Az ismételt felvilágosítási kérések ellenére a Health Canada nem közölt konkrét számadatokat a szolgáltatók programba való beiratkozásáról, kivéve, hogy ez több ezer szolgáltatóra terjed ki.

Következmények és érdekérvényesítés

A szövetségi fogászati ​​terv, amely a liberálisok NDP-vel kötött megállapodásának sarokköve, arra készül, hogy a kormány által támogatott fedezetet nyújtson azoknak a nem biztosított családoknak, akik évente 90,000 XNUMX dollár alatt keresnek. A CDHA által a fizetési egyenlőtlenségekkel kapcsolatos aggályok azonban a programon belüli méltányosság és méltányosság tágabb kérdéseit hangsúlyozzák. Wells meglepetésének és megdöbbenésének adott hangot az eltérés továbbra is fennállása miatt, ami azt sugallja, hogy az aggályokat vet fel a diszkrimináció miatt, különös tekintettel arra, hogy a higiénikus munkaerő túlnyomórészt nőkből áll.

A megbeszélések folytatódása során a figyelem a térítési ráták közötti szakadék áthidalására irányul, hogy méltányos kompenzációt biztosítsanak valamennyi fogászati ​​szolgáltató számára. A CDHA hangsúlyozza az egyenlő bérezés szükségességét, kiemelve a független higiénikusok által viselt közös költségeket és általános költségeket, hasonlóan a fogorvosi rendelőkhöz. 

A kormányzati tisztviselők biztosítékaival, hogy a program idővel fejlődik, az érdekelt felek kézzelfogható lépéseket várnak a felvetett aggodalmak megoldására, valamint a tisztesség és egyenlőség elveinek betartására a szövetségi fogorvosi tervben.