ערב הסעודית מיישמת הגבלות על משרות משאבי אנוש

ערב הסעודית: בהכרזה שפרסמה לאחרונה, המשרד למשאבי אנוש ופיתוח חברתי (MoHRSD) של ערב הסעודית הכריז כי משרות משאבי אנוש (HR) יתקיימו אך ורק על ידי אזרחים סעודים. 

החלטה זו התקבלה בתגובה לבירור לגבי הלאום של עובדי משאבי אנוש בקליניקה פרטית, המאשרת כי "מקצועות משאבי אנוש הם בין המקצועות המוגבלים לסעודים".

לוקליזציה של שירותי ייעוץ

מהלך זה עולה בקנה אחד עם השלב השני של תוכנית רחבה יותר שמטרתה לייקליז שירותי ייעוץ בתוך הממלכה. במסגרת יוזמה זו, 40 אחוז מתפקידי הייעוץ אמורים להתמלא על ידי אזרחים סעודים. המטרה היא לספק יותר הזדמנויות לאזרחים מקומיים באזורים שונים של ערב הסעודית, לטפח כוח עבודה דינמי ופרודוקטיבי יותר.

ערב הסעודית מיישמת 35% לוקליזציה במקצועות שיניים

ערב הסעודית הייתה איתנה במאמציה ליישם אסטרטגיות לוקליזציה על פני מגזרים שונים, כפי שתואר בחזון 2030. השלב הראשוני, שהחל באפריל 2023, הורה ש-35 אחוז מהעובדים בתפקידים מוגדרים יהיו אזרחים סעודים. מאמץ זה עולה בקנה אחד עם יעדים רחבים יותר של הפחתת האבטלה ל-7 אחוזים וגיוון מקורות ההכנסה בתוך הממלכה.

יוזמת לוקליזציה לרפואת שיניים

בפיתוח קשור, ב-11 במרץ, החלה הממלכה ביישום החלטה ליישוב מקצוע רפואת השיניים ב-35% במפעלים במגזר הפרטי עם שלושה עובדים או יותר. צעד זה מדגיש את מחויבותה של הממשלה להגדלת הזדמנויות העבודה לאזרחים סעודים ולטיפוח צמיחה כלכלית.

אנשים שנתקלים בהפרות של תקנות העבודה מוזמנים לדווח על מקרים כאלה באמצעות פניית משרד משאבי אנוש ופיתוח חברתי. בכך יכולים האזרחים לתרום לשמירה על שלמות מערכת העבודה ולהבטחת עמידה במסגרות רגולטוריות.

ההתמקדות האסטרטגית של ערב הסעודית בהתמקמות הזדמנויות תעסוקה משקפת את מחויבותה לטפח שגשוג כלכלי ולהעצמת אזרחיה בהתאם ליעדי חזון 2030.

ניתוח שביעות רצון המטופלים בשירותי שיניים סעודיים