ဂျပန်သွားဘက်ဆိုင်ရာ ကျင့်ထုံးများ၏ ထက်ဝက်ကျော်သည် ဆက်ခံသူမရှိပေ။

ဂျပန်: သွားဘက်ဆိုင်ရာအလေ့အကျင့်မန်နေဂျာများ၏ စစ်တမ်းတစ်ခုအရ အလေ့အကျင့်ပိုင်ရှင်များ၏ 50% ကျော်သည် ဆက်ခံသူမရှိကြပါ။

အသိပညာပေး စစ်တမ်းကို ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ M&A Capital Partners Co., Ltd.အလေ့အကျင့်မန်နေဂျာ 103 ဦးကို တွေ့ဆုံမေးမြန်းခဲ့သည့် အင်တာဗျူးတွင် ဂျပန်သွားဆရာဝန်များကြုံတွေ့ရသည့် အဖြစ်များဆုံးသော စီမံခန့်ခွဲမှုမပြေလည်မှုများထဲတွင် “လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ချို့တဲ့ခြင်း” နှင့် “အလေ့အကျင့်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လူနာဝန်ဆောင်မှုများကို ဟန်ချက်ညီညီလုပ်ဆောင်နိုင်သော စိန်ခေါ်မှုများ” ကိုလည်း တွေ့ရှိခဲ့သည်။

စီမံခန့်ခွဲမှု မပြေလည်မှုများကို လေ့ကျင့်ပါ။

ဆက်ခံမှုအစီအစဉ်ကို တုံ့ပြန်သည့် သွားဘက်ဆိုင်ရာဆေးခန်းများ၏ 30% ခန့်သည် “မိသားစုအတွင်း” သို့မဟုတ် “ဆေးရုံအတွင်း” ကို ဆက်ခံမှုအမျိုးအစားအဖြစ် ရွေးချယ်ထားသည်။

ထို့အပြင်၊ သွားဘက်ဆိုင်ရာမန်နေဂျာများ၏ 84.5% သည် "ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအလုပ်နှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုကိုဟန်ချက်ညီရန်ခက်ခဲသည်" နှင့် "သွားဘက်ဆိုင်ရာသန့်ရှင်းရေးသမားများနှင့်သွားဘက်ဆိုင်ရာအကူများ" ပြတ်လပ်မှုနှင့်ရင်ဆိုင်နေရသည်။

လုံလောက်သော စီမံခန့်ခွဲမှု အရင်းအမြစ်များ ရှိပါက မည်ကဲ့သို့ အောင်မြင်လိုသနည်းဟု မေးမြန်းသောအခါ 54.4% က 'အရင်းအနှီး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု' နှင့် 49.4% က 'သွားဘက်ဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေး ကျွမ်းကျင်သူများနှင့် သွားဘက်ဆိုင်ရာ လက်ထောက်များ' အရေအတွက် တိုးလာပါသည်။

လူနာအရေအတွက် လျော့နည်းလာဖွယ်ရှိသည်။

အနာဂတ် အလားအလာအရ ဖြေဆိုသူ 45.6% က ကလေးမွေးဖွားနှုန်း ကျဆင်းခြင်းနှင့် သက်ကြီးရွယ်အိုများ ကြောင့် လူနာဦးရေ ဆိုးရွားစွာ ကျဆင်းသွားမည်ဖြစ်ကြောင်း ဖြေဆိုသူများမှ ပြောကြားခဲ့သည်။

38.8% က "ဒေသဆိုင်ရာဆေးဘက်ဆိုင်ရာအယူအဆနှင့်ပြည့်စုံသောဒေသဆိုင်ရာစောင့်ရှောက်မှုစနစ်နှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်ရန်လိုအပ်သည်" ဟုတုံ့ပြန်ခဲ့သည်။

စစ်တမ်းကောက်ယူခဲ့သည့် အလေ့အကျင့်မန်နေဂျာ ၁၀၃ ဦးအနက် ၈၂.၅ ရာခိုင်နှုန်းသည် အလေ့အကျင့်ပိုင်ရှင်များဖြစ်သည်။