#4D6D88_Small Cover_Mars-April 2024 DRA Journal

I denne eksklusive utgaven av Show Preview presenterer vi IDEM Singapore 2024 Q&A Forum med sentrale opinionsledere; deres kliniske innsikt som dekker kjeveortopedi og tannimplantologi; pluss en sniktitt på produktene og teknologiene som kommer til å stå i sentrum under arrangementet. 

>> FlipBook-versjon (tilgjengelig på engelsk)

>> Mobilvennlig versjon (tilgjengelig på flere språk)

Klikk her for å få tilgang til Asias første Open-Access, Multi-Language Dental Publication

iCIMS lanserer neste generasjons AI-drevet rekrutteringsassistent

iCIMS, en ledende leverandør av talentanskaffelsesteknologi, har avduket en pakke med nye løsninger og muligheter som tar sikte på å forbedre ansettelseseffektiviteten og beslutningstakingen for talentanskaffelsesteam (TA) over hele verden. Hjørnesteinen i denne utgivelsen er introduksjonen av iCIMS Copilot, en generativ AI-rekrutteringsassistent designet for å revolusjonere talentanskaffelsesprosessen.

Utnytte kraften til generativ AI

I følge Al Smith, iCIMS' Chief Technology Officer, gir iCIMS Copilot TA-team en konkurransedyktig ansettelsesfordel og enestående produktivitet gjennom talentets livssyklus. 

Smith understreker betydningen av å utnytte kraften til generativ AI for å transformere hvordan bedrifter finner, ansetter og mobiliserer topptalenter, og markerer en betydelig milepæl i iCIMS' pågående AI-innovasjonsreise.


Klikk for å besøke nettstedet til Indias ledende produsent av tannlegematerialer i verdensklasse, eksportert til 90+ land.


 

Den nye iCIMS Copiloten utnytter generativ AI for å låse opp banebrytende ansettelseseffektivitet. Rekrutterere og ansettelsesledere kan nå lage skreddersydde intervjuspørsmål skreddersydd for spesifikke roller i løpet av sekunder, samtidig som de optimaliserer stillingsbeskrivelser i sanntid. Denne innovative tilnærmingen tar sikte på å redusere kostnader, øke produktiviteten og akselerere ansettelseshastigheten i stor skala, og tilbyr en betydelig forbedring i forhold til tradisjonelle rekrutteringsmetoder.

Forbedre søkerens erfaringer

ICIMS tar tak i utfordringen med å standardisere søkeropplevelser på tvers av ulike jobbsider, og introduserer Apply Network. Dette initiativet samarbeider med tredjeparts jobbsider og økosystempartnere for å standardisere og strømlinjeforme søknadsprosessen. TA-team kan opprette, administrere og distribuere søknadsspørsmål sømløst, noe som resulterer i økt effektivitet, konsistente rekrutteringsdata og redusert frafall av kandidater.

iCIMS introduserer også flere forbedringer for å effektivisere rekrutteringsoperasjoner. Nye funksjoner gjør det mulig for TA-team å fremheve relevante jobber automatisk, minimere forsinkelser i intervjuplanlegging og utføre massehandlinger uten problemer for å forbedre effektiviteten og engasjementet. 

I tillegg har forbedringer i iCIMS Video Studio som mål å heve kvaliteten på videoinnhold, øke bruken og maksimere verdien for brukerne.

Kundestøtte

Jeff Battinus, leder for Talent Acquisition hos Dental Care Alliance, understreker viktigheten av iCIMS' innovasjoner for å forbedre ansettelsesopplevelsen og effektiviteten for deres organisasjon. Som en langvarig kunde verdsetter Dental Care Alliance iCIMS' forpliktelse til å tilby intelligente løsninger som akselererer ansettelser, forbedrer produktiviteten og letter informert beslutningstaking.

Med lanseringen av iCIMS Copilot og andre innovative funksjoner, har iCIMS som mål å redefinere landskapet for anskaffelse av talent, og gi organisasjoner mulighet til å ansette smartere og mer effektivt i dagens konkurranseutsatte arbeidsmarked.

Informasjonen og synspunktene som presenteres i nyhetsartikkelen eller artikkelen ovenfor, gjenspeiler ikke nødvendigvis den offisielle holdningen eller politikken til Dental Resource Asia eller DRA Journal. Selv om vi streber etter å sikre nøyaktigheten av innholdet vårt, kan ikke Dental Resource Asia (DRA) eller DRA Journal garantere den konstante korrektheten, omfattendeheten eller aktualiteten til all informasjonen på denne nettsiden eller journalen.

Vær oppmerksom på at alle produktdetaljer, produktspesifikasjoner og data på denne nettsiden eller journalen kan endres uten forvarsel for å forbedre pålitelighet, funksjonalitet, design eller av andre grunner.

Innholdet som er bidratt av våre bloggere eller forfattere representerer deres personlige meninger og er ikke ment å ærekrenke eller diskreditere noen religion, etnisk gruppe, klubb, organisasjon, selskap, individ eller noen enhet eller individ.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket *