Over halvparten av japansk tannlegepraksis mangler etterfølgere

Japan: En undersøkelse blant ledere av tannlegepraksis avslørte at over 50 % av praksiseierne mangler etterfølgere.

Bevissthetsundersøkelsen, utført av M&A Capital Partners Co., Ltd., som intervjuet 103 praksisledere, fant også "mangel på menneskelige ressurser" og "utfordringer med å balansere praksisledelse og pasienttjenester" som blant de vanligste ledelsesproblemene japanske tannleger opplever.

Praksis ledelse woes

Omtrent 30 % av tannklinikkene som svarte med en etterfølgelsesplan valgte "intrafamilie" eller "intrasykehus" som arvetype.

I tillegg synes 84.5 % av tannlegelederne det er «vanskelig å balansere medisinsk arbeid og ledelse» og møter «mangel på tannpleiere og tannlegeassistenter».

På spørsmål om hva de ønsker å oppnå hvis de hadde nok ledelsesressurser, svarte 54.4 % «kapitalinvestering», og 49.4 % «øke antall tannpleiere og tannlegeassistenter».

Synkende pasienttall forventes

Når det gjelder fremtidsutsikter, sa 45.6 % av de spurte at antallet pasienter ville reduseres kraftig på grunn av den synkende fødselsraten og den aldrende befolkningen.

38.8 % svarte "det er nødvendig å tilpasse seg det regionale medisinske konseptet og det omfattende regionale omsorgssystemet."

Blant de 103 undersøkte praksislederne er 82.5 % praksiseiere.