กว่าครึ่งของการทำฟันในญี่ปุ่นไม่มีผู้สืบทอด

ญี่ปุ่น: การสำรวจผู้จัดการทันตกรรมเปิดเผยว่ากว่า 50% ของเจ้าของฝึกขาดผู้สืบทอด

การสำรวจความตระหนักดำเนินการโดย เอ็ม แอนด์ เอ แคปปิตอล พาร์ทเนอร์ส บจก.ซึ่งสัมภาษณ์ผู้จัดการฝึกหัด 103 คน ยังพบว่า "ขาดทรัพยากรบุคคล" และ "ความท้าทายในการจัดการฝึกหัดและการบริการผู้ป่วยอย่างสมดุล" เป็นหนึ่งในปัญหาการจัดการที่พบบ่อยที่สุดโดยทันตแพทย์ชาวญี่ปุ่น

การจัดการการปฏิบัติ woes

คลินิกทันตกรรมประมาณ 30% ที่ตอบสนองต่อแผนการสืบทอดตำแหน่งได้เลือก "ภายในครอบครัว" หรือ "โรงพยาบาลภายใน" เป็นประเภทของการสืบทอด

นอกจากนี้ 84.5% ของผู้จัดการทันตกรรมพบว่า "ยากต่อการรักษาสมดุลระหว่างงานทางการแพทย์และการจัดการ" และเผชิญกับ "การขาดแคลนทันตแพทย์และผู้ช่วยทันตแพทย์"

เมื่อถูกถามถึงสิ่งที่พวกเขาต้องการบรรลุหากมีทรัพยากรในการจัดการเพียงพอ 54.4% ตอบสนอง 'การลงทุน' และ 49.4% 'เพิ่มจำนวนทันตแพทย์ที่ถูกสุขลักษณะและผู้ช่วยทันตแพทย์'

คาดว่าตัวเลขผู้ป่วยจะลดลง

ในแง่ของแนวโน้มในอนาคต 45.6% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าจำนวนผู้ป่วยจะลดลงอย่างมากเนื่องจากอัตราการเกิดที่ลดลงและประชากรสูงอายุ

38.8% ตอบว่า “จำเป็นต้องปรับให้เข้ากับแนวคิดทางการแพทย์ระดับภูมิภาคและระบบการดูแลระดับภูมิภาคอย่างครอบคลุม”

ในบรรดาผู้จัดการฝึกหัด 103 คนที่สำรวจ 82.5% เป็นเจ้าของการฝึกหัด