Inilunsad ng iCIMS ang Next-Gen AI-Powered Recruiting Assistant

Ang iCIMS, isang nangungunang talent acquisition technology provider, ay naglabas ng isang hanay ng mga bagong solusyon at kakayahan na naglalayong pahusayin ang kahusayan sa pagkuha at paggawa ng desisyon para sa mga talent acquisition (TA) team sa buong mundo. Ang pundasyon ng release na ito ay ang pagpapakilala ng iCIMS Copilot, isang generative AI recruiting assistant na idinisenyo upang baguhin ang proseso ng pagkuha ng talento.

Paggamit ng Kapangyarihan ng Generative AI

Ayon kay Al Smith, Chief Technology Officer ng iCIMS, binibigyang kapangyarihan ng iCIMS Copilot ang mga TA team na may mapagkumpitensyang kalamangan sa pagkuha at walang kapantay na produktibidad sa buong ikot ng buhay ng talento. 

Binibigyang-diin ni Smith ang kahalagahan ng paggamit ng kapangyarihan ng generative AI upang baguhin kung paano nahahanap, kumukuha, at pakilusin ng mga kumpanya ang nangungunang talento, na nagmamarka ng isang makabuluhang milestone sa patuloy na paglalakbay ng innovation ng AI ng iCIMS.

Ang bagong iCIMS Copilot ay gumagamit ng generative AI upang i-unlock ang breakthrough hiring efficiency. Ang mga recruiter at hiring manager ay maaari na ngayong gumawa ng mga customized na tanong sa panayam na iniayon sa mga partikular na tungkulin sa loob ng ilang segundo, habang ino-optimize din ang mga paglalarawan ng trabaho sa real-time. Ang makabagong diskarte na ito ay naglalayong bawasan ang mga gastos, palakasin ang pagiging produktibo, at pabilisin ang bilis ng pag-hire sa sukat, na nag-aalok ng malaking pagpapahusay sa mga tradisyonal na paraan ng pagre-recruit.

Pagpapabuti ng mga Karanasan ng Aplikante

Sa pagtugon sa hamon ng pag-standardize ng mga karanasan ng aplikante sa iba't ibang lugar ng trabaho, ipinakilala ng iCIMS ang Apply Network. Ang inisyatiba na ito ay nakikipagtulungan sa mga third-party na site ng trabaho at mga kasosyo sa ecosystem upang i-standardize at i-streamline ang proseso ng aplikasyon. Ang mga TA team ay maaaring gumawa, mamahala, at mamahagi ng mga tanong sa aplikasyon nang walang putol, na nagreresulta sa pinahusay na kahusayan, pare-parehong data sa pagre-recruit, at nabawasan ang pag-drop-off ng kandidato.

Ang iCIMS ay nagpapakilala rin ng ilang mga pagpapahusay upang i-streamline ang mga operasyon sa pagre-recruit. Ang mga bagong kakayahan ay nagbibigay-daan sa mga TA team na awtomatikong i-highlight ang mga nauugnay na trabaho, bawasan ang mga pagkaantala sa pag-iiskedyul ng panayam, at gumawa ng maramihang pagkilos nang walang kahirap-hirap upang mapabuti ang kahusayan at pakikipag-ugnayan. 

Bukod pa rito, ang mga pagpapahusay sa iCIMS Video Studio ay naglalayong itaas ang kalidad ng nilalamang video, pataasin ang paggamit, at i-maximize ang halaga para sa mga user.

Customer Testimonial

Si Jeff Battinus, Pinuno ng Talent Acquisition sa Dental Care Alliance, ay binibigyang-diin ang kahalagahan ng mga inobasyon ng iCIMS sa pagpapahusay ng karanasan sa pagkuha at kahusayan para sa kanilang organisasyon. Bilang isang matagal nang customer, pinahahalagahan ng Dental Care Alliance ang pangako ng iCIMS sa pagbibigay ng matatalinong solusyon na nagpapabilis sa pag-hire, nagpapahusay sa produktibidad, at nagpapadali sa paggawa ng desisyon.

Sa paglulunsad ng iCIMS Copilot at iba pang mga makabagong feature, nilalayon ng iCIMS na muling tukuyin ang tanawin ng talent acquisition, na bigyang kapangyarihan ang mga organisasyon na kumuha ng mas matalino at mas mahusay sa mapagkumpitensyang merkado ng trabaho ngayon.