超过一半的日本牙科诊所缺乏继任者

日本： 一项针对牙科诊所经理的调查显示，超过 50% 的诊所老板缺乏继任者。

意识调查，由 并购资本合伙有限公司采访了 103 名诊所经理，他们还发现“缺乏人力资源”和“平衡诊所管理和患者服务的挑战”是日本牙医最常见的管理困境之一

实践管理困境

大约 30% 做出回应的牙科诊所制定了继任计划，选择“家庭内”或“医院内”作为继任类型。

此外，84.5%的牙科经理认为“医疗工作和管理难以兼顾”，面临“牙科保健员和牙科助理短缺”的问题。

当被问及如果有足够的管理资源他们希望达到什么目标时，54.4%的人回答“资本投资”，49.4%的人回答“增加牙科保健员和牙科助理的数量”。

预计患者人数将减少

展望未来，45.6%的受访者表示，由于少子老龄化，患者人数将大幅减少。

38.8%的人回答“要适应区域医疗理念和综合区域护理体系”。

在接受调查的 103 名执业经理中，82.5% 是执业所有者。