沙烏地阿拉伯對人力資源工作實施限制

沙特阿拉伯： 在最近的一份公告中，沙烏地阿拉伯人力資源和社會發展部 (MoHRSD) 宣佈人力資源 (HR) 職位將完全由沙烏地阿拉伯公民擔任。 

這一決定是為了回應有關私人診所人力資源人員國籍的詢問，並確認“人力資源職業是僅限沙特人的職業之一。”

在地化諮詢服務

此舉恰逢旨在實現沙烏地阿拉伯境內諮詢服務本地化的更廣泛計劃的第二階段。根據這項舉措，40% 的諮詢職位將由沙烏地阿拉伯公民擔任。目標是為沙烏地阿拉伯各地區的當地公民提供更多機會，培養更具活力和生產力的勞動力。

沙烏地阿拉伯牙科產業實現 35% 在地化

沙烏地阿拉伯一直堅定不移地努力在 2030 年願景中概述的不同產業實施在地化策略。第一階段於 2023 年 35 月啟動，規定特定職位的員工 7% 為沙烏地阿拉伯國民。這項努力與將失業率降低至 XNUMX% 以及王國境內收入來源多樣化的更廣泛目標相一致。

牙科本地化計劃

在一項相關進展中，沙烏地王國於 11 月 35 日開始實施一項決定，將 XNUMX% 的牙科專業在地化於擁有三名或以上員工的私人機構。這項措施強調了政府對增加沙烏地阿拉伯公民就業機會和促進經濟成長的承諾。

鼓勵遇到違反勞動法規行為的個人透過人力資源和社會發展部的申請舉報此類情況。透過這樣做，公民可以為維護勞工製度的完整性和確保遵守監管框架做出貢獻。

沙烏地阿拉伯對在地化就業機會的戰略重點反映了其根據 2030 年願景目標促進經濟繁榮和賦予公民權力的承諾。

沙烏地阿拉伯牙科服務病患滿意度分析