Les travailleurs de la santé nigérians demandent la retraite à 70 ans

NIGERIA: Les travailleurs de la santé du pays ont fait part de leurs inquiétudes quant à la pénurie critique de main-d'œuvre dans le secteur de la santé et ont exhorté le gouvernement fédéral à envisager de repousser l'âge de la retraite pour atténuer ce problème.

Nécessité d'augmenter l'âge de la retraite

Les parties prenantes du secteur de la santé proposent d'étendre l'âge de la retraite pour les consultants à 70 ans et à 65 ans pour les autres cadres, en s'alignant sur l'âge de la retraite dans d'autres secteurs comme l'éducation. Ils soutiennent qu’il est crucial de retenir des professionnels expérimentés dans un contexte de fuite des cerveaux en cours dans le secteur.

Les professionnels de santé qualifiés continuent de migrer vers les pays développés, invoquant des raisons telles qu'une mauvaise rémunération, une insécurité croissante, des installations inadéquates et des conditions de travail difficiles. Cet exode massif laisse les établissements médicaux peiner à maintenir des niveaux de personnel adéquats.

Appels à un ajustement politique

Le président de l'Association des consultants médicaux et dentaires du Nigéria, le professeur Mohammad A. Mohammad, souligne la nécessité de retenir les professionnels expérimentés en augmentant l'âge de la retraite. Il note que l'allongement de l'âge de la retraite permettrait aux consultants de continuer à servir et à former les futures générations de prestataires de soins de santé.

Le Dr Obinna Ogbonna, président national sortant du Syndicat conjoint des travailleurs de la santé, souligne l'importance de retenir les travailleurs âgés qui sont prêts à continuer à servir. Alors que les jeunes agents de santé utilisent souvent les établissements de santé comme tremplin pour migrer à l’étranger, il devient impératif de retenir des professionnels expérimentés pour éviter un vide dans le système.

Assurer la pérennité du système

Le Dr Kefas Wadi, vice-président II de l'Association nigériane des médecins résidents, souligne la nécessité d'allonger l'âge de la retraite pour assurer la pérennité du système de santé. La rétention de professionnels expérimentés est essentielle pour maintenir la continuité de la formation médicale spécialisée et faire face au roulement de spécialistes.

Même si la proposition visant à repousser l’âge de la retraite pour les travailleurs de la santé n’a pas encore été examinée, les parties prenantes soulignent son importance pour relever les défis posés par la fuite des cerveaux et garantir le fonctionnement continu du système de santé.

Les efforts visant à remédier à la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur de la santé nécessitent des stratégies globales, comprenant des ajustements politiques pour retenir les professionnels expérimentés et attirer de nouveaux talents.