A japán fogorvosi praxisok több mint felében hiányoznak az utódok

Japán: A fogorvosi praxisvezetők körében végzett felmérés kimutatta, hogy a praxistulajdonosok több mint 50%-ának nincs utóda.

Az ismertségi felmérés, amelyet M&A Capital Partners Co., Ltd.103 praxisvezetőt megkérdezett, és a japán fogorvosok által tapasztalt leggyakoribb vezetési gondok között találta az „emberi erőforrás hiányát”, valamint a „praxisvezetés és a betegellátás egyensúlyának kihívásait”.

Gyakorlatvezetési gondok

Az utódlási tervvel rendelkező fogászati ​​klinikák körülbelül 30%-a választotta a „családon belüli” vagy „kórházon belüli” utódlás típusát.

Ezen túlmenően a fogászati ​​vezetők 84.5%-a „nehéz egyensúlyt teremteni az orvosi munka és a menedzsment között”, és „fogászati ​​higiénikusok és fogászati ​​asszisztensek hiányával” szembesül.

Arra a kérdésre, hogy mit szeretnének elérni, ha elegendő menedzseri erőforrással rendelkeznének, 54.4% azt válaszolta, hogy „tőkebefektetés”, 49.4% pedig „a foghigiénikusok és fogászati ​​asszisztensek számának növelése”.

Csökkenő betegszám várható

A jövőre nézve a megkérdezettek 45.6%-a mondta azt, hogy a születésszám csökkenése és a népesség elöregedése miatt jelentősen csökkenni fog a betegek száma.

38.8% azt válaszolta, hogy „alkalmazkodni kell a regionális orvosi koncepcióhoz és az átfogó regionális ellátórendszerhez”.

A 103 megkérdezett praxisvezető között 82.5% praxistulajdonos.