יפן: סקר שנערך בקרב מנהלי מרפאות שיניים העלה כי למעלה מ-50% מבעלי המרפאות חסרים יורשים.
סקר המודעות, שנערך על ידי M&A Capital Partners Co., Ltd., שראיין 103 מנהלי תרגול, מצא גם את "המחסור במשאבי אנוש" ו"האתגרים של איזון בין ניהול תרגול ושירותי מטופלים" כאחד ממצוקות הניהול הנפוצות ביותר שחווים רופאי שיניים יפנים
צרות ניהול תרגול
כ-30% ממרפאות השיניים שהגיבו עם תוכנית ירושה בחרו ב"תוך משפחתי" או "בתי חולים" כסוג הירושה.
לחץ לביקור אתר האינטרנט של היצרן המוביל בהודו של חומרים דנטליים ברמה עולמית, המיוצא ל-90+ מדינות.
בנוסף, ל-84.5% ממנהלי רפואת השיניים "קשה לאזן בין עבודה רפואית וניהול" ומתמודדים עם "מחסור בשיננית ובסייעות שיניים".
כשנשאלו מה הם היו רוצים להשיג אם יהיו להם מספיק משאבי ניהול, 54.4% השיבו 'השקעות הון', ו-49.4% 'הגדילו את מספר השינניות ועוזרות השיניים'.
צפוי ירידה במספר החולים
במונחים של תחזית עתידית, 45.6% מהנשאלים אמרו כי מספר החולים יפחת בצורה חמורה עקב הירידה בשיעור הילודה והזדקנות האוכלוסייה.
38.8% השיבו "יש צורך להסתגל לתפיסה הרפואית האזורית ולמערכת הטיפול האזורית המקיפה".
מבין 103 מנהלי הפרקטיקה שנבדקו, 82.5% הם בעלי פרקטיקה.
המידע ונקודות המבט המוצגות בכתבה או במאמר החדשותי שלעיל אינם משקפים בהכרח את העמדה או המדיניות הרשמית של Dental Resource Asia או של ה-DRA Journal. בעוד אנו שואפים להבטיח את הדיוק של התוכן שלנו, Dental Resource Asia (DRA) או DRA Journal אינם יכולים להבטיח את הנכונות הקבועה, מקיפות או עדכניות של כל המידע הכלול באתר או ביומן זה.
אנא שים לב שכל פרטי המוצר, מפרטי המוצר והנתונים באתר או ביומן זה עשויים להשתנות ללא הודעה מוקדמת על מנת לשפר את האמינות, הפונקציונליות, העיצוב או מסיבות אחרות.
התוכן שנתרם על ידי הבלוגרים או המחברים שלנו מייצג את דעותיהם האישיות ואינו נועד להשמיץ או להכפיש כל דת, קבוצה אתנית, מועדון, ארגון, חברה, יחיד או כל ישות או אדם.