Japan: Uit een onderzoek onder tandartspraktijkmanagers bleek dat meer dan 50% van de praktijkeigenaren geen opvolgers heeft.
Het bewustwordingsonderzoek, uitgevoerd door M&A Capital Partners Co., Ltd., die 103 praktijkmanagers interviewde, vond ook het "gebrek aan menselijke hulpbronnen" en "uitdagingen om praktijkbeheer en patiëntendiensten in evenwicht te brengen" als een van de meest voorkomende managementproblemen die Japanse tandartsen ervaren
Oefen management ellende
Ongeveer 30% van de tandheelkundige klinieken die reageerden met een opvolgingsplan, selecteerden 'intra-familie' of 'intra-ziekenhuis' als het type opvolging.
Klik om te bezoeken website van India's toonaangevende fabrikant van tandheelkundige materialen van wereldklasse, geëxporteerd naar meer dan 90 landen.
Bovendien vindt 84.5% van de tandheelkundige managers het "moeilijk om medisch werk en management te combineren" en kampt ze met een "tekort aan mondhygiënisten en tandartsassistenten".
Op de vraag wat ze zouden willen bereiken als ze over voldoende managementmiddelen zouden beschikken, antwoordde 54.4% 'kapitaalinvestering' en 49.4% 'het aantal mondhygiënisten en tandartsassistenten vergroten'.
Afnemende patiëntenaantallen verwacht
Wat de toekomst betreft, zei 45.6% van de respondenten dat het aantal patiënten sterk zou afnemen als gevolg van het dalende geboortecijfer en de vergrijzing.
38.8% antwoordde: "Het is noodzakelijk om ons aan te passen aan het regionale medische concept en het uitgebreide regionale zorgsysteem."
Bereik eenvoudige en handige handelingen met het compacte XR-01 draagbare röntgenapparaat van Rolence.
Van de 103 ondervraagde praktijkmanagers is 82.5% praktijkeigenaar.
De informatie en standpunten die in het bovenstaande nieuwsstuk of artikel worden gepresenteerd, weerspiegelen niet noodzakelijkerwijs het officiële standpunt of beleid van Dental Resource Asia of het DRA Journal. Hoewel we ernaar streven de juistheid van onze inhoud te garanderen, kan Dental Resource Asia (DRA) of DRA Journal de constante juistheid, volledigheid of actualiteit van alle informatie op deze website of dit tijdschrift niet garanderen.
Houd er rekening mee dat alle productdetails, productspecificaties en gegevens op deze website of tijdschrift zonder voorafgaande kennisgeving kunnen worden gewijzigd om de betrouwbaarheid, functionaliteit, ontwerp of om andere redenen te verbeteren.
De inhoud die door onze bloggers of auteurs wordt bijgedragen, vertegenwoordigt hun persoonlijke mening en is niet bedoeld om enige religie, etnische groep, club, organisatie, bedrijf, individu of enige entiteit of individu in diskrediet te brengen of in diskrediet te brengen.