Profissionais de saúde nigerianos pedem aposentadoria aos 70 anos

NIGÉRIA: Os profissionais de saúde do país levantaram preocupações sobre a escassez crítica de mão-de-obra no sector da saúde e instaram o Governo Federal a considerar o alargamento da idade de reforma para aliviar este problema.

Necessidade de aumento da idade de aposentadoria

As partes interessadas no sector da saúde propõem alargar a idade de reforma dos consultores para 70 anos e 65 anos para outros quadros, alinhando-se com as idades de reforma noutros sectores como a educação. Eles argumentam que reter profissionais experientes é crucial em meio à contínua fuga de cérebros que afeta o setor.

Profissionais de saúde qualificados continuam a migrar para os países desenvolvidos, alegando razões como a má remuneração, o aumento da insegurança, instalações inadequadas e condições de trabalho difíceis. Este êxodo em massa deixa as instalações médicas com dificuldades em manter níveis adequados de pessoal.

Solicita ajuste de política

O Presidente da Associação de Consultores Médicos e Odontológicos da Nigéria, Prof Mohammad A. Mohammad, enfatiza a necessidade de reter profissionais experientes, aumentando a idade de reforma. Ele observa que o alargamento da idade de reforma permitiria aos consultores continuar a servir e a formar as futuras gerações de prestadores de cuidados de saúde.

A Dra. Obinna Ogbonna, ex-presidente nacional do Sindicato Conjunto dos Trabalhadores da Saúde, destaca a importância de reter os trabalhadores mais velhos que estejam dispostos a continuar servindo. Com os profissionais de saúde mais jovens a utilizar frequentemente as instalações de saúde como trampolim para migrar para o estrangeiro, a retenção de profissionais experientes torna-se imperativa para evitar um vazio no sistema.

Garantindo a Sustentabilidade do Sistema

Dr. Kefas Wadi, Vice-Presidente II da Associação Nigeriana de Médicos Residentes, enfatiza a necessidade de uma idade de reforma alargada para garantir a sustentabilidade do sistema de saúde. A retenção de profissionais experientes é essencial para manter a continuidade da formação médica especializada e enfrentar a rotatividade de especialistas.

Embora a proposta de alargamento da idade de reforma dos profissionais de saúde ainda não tenha sido considerada, as partes interessadas sublinham a sua importância para enfrentar os desafios colocados pela fuga de cérebros e garantir o funcionamento contínuo do sistema de saúde.

Os esforços para resolver a escassez de mão-de-obra no sector da saúde exigem estratégias abrangentes, incluindo ajustes políticos para reter profissionais experientes e atrair novos talentos.