超過一半的日本牙科診所缺乏繼任者

日本： 一項針對牙科診所經理的調查顯示，超過 50% 的診所老闆缺乏繼任者。

意識調查，由 併購資本合夥有限公司採訪了 103 名實踐經理，還發現“缺乏人力資源”和“平衡實踐管理和患者服務的挑戰”是日本牙醫最常見的管理困境之一

實踐管理困境

大約 30% 做出回應的牙科診所製定了繼任計劃，選擇“家庭內”或“醫院內”作為繼任類型。

此外，84.5%的牙科管理人員認為“難以兼顧醫療工作和管理”，面臨“牙科保健員和牙科助理短缺”的問題。

當被問及如果有足夠的管理資源他們希望達到什麼目標時，54.4%的人回答“資本投資”，49.4%的人回答“增加牙科保健員和牙科助理的數量”。

預計患者人數將減少

在未來展望方面，45.6%的受訪者表示，由於少子老齡化，患者人數將大幅減少。

38.8%的人回答“要適應區域醫療理念和綜合區域護理體系”。

在接受調查的 103 名執業經理中，82.5% 是執業所有者。