iCIMS lancia l'assistente di reclutamento di nuova generazione basato sull'intelligenza artificiale

iCIMS, fornitore leader di tecnologie per l’acquisizione di talenti, ha presentato una suite di nuove soluzioni e funzionalità volte a migliorare l’efficienza delle assunzioni e il processo decisionale per i team di acquisizione di talenti (TA) in tutto il mondo. La pietra angolare di questa versione è l’introduzione di iCIMS Copilot, un assistente di reclutamento con intelligenza artificiale generativa progettato per rivoluzionare il processo di acquisizione dei talenti.

Sfruttare la potenza dell’intelligenza artificiale generativa

Secondo Al Smith, Chief Technology Officer di iCIMS, iCIMS Copilot offre ai team AT un vantaggio competitivo nelle assunzioni e una produttività senza precedenti durante tutto il ciclo di vita dei talenti. 

Smith sottolinea l’importanza di sfruttare il potere dell’intelligenza artificiale generativa per trasformare il modo in cui le aziende trovano, assumono e mobilitano i migliori talenti, segnando una pietra miliare significativa nel continuo percorso di innovazione dell’intelligenza artificiale di iCIMS.

Il nuovo iCIMS Copilot sfrutta l’intelligenza artificiale generativa per sbloccare un’efficienza nelle assunzioni rivoluzionaria. I reclutatori e i responsabili delle assunzioni possono ora creare domande di colloquio personalizzate su misura per ruoli specifici in pochi secondi, ottimizzando al tempo stesso le descrizioni del lavoro in tempo reale. Questo approccio innovativo mira a ridurre i costi, aumentare la produttività e accelerare la velocità di assunzione su larga scala, offrendo un miglioramento sostanziale rispetto ai metodi di reclutamento tradizionali.

Migliorare le esperienze dei candidati

Affrontando la sfida di standardizzare le esperienze dei candidati in diversi luoghi di lavoro, iCIMS introduce Apply Network. Questa iniziativa collabora con siti di lavoro di terze parti e partner dell'ecosistema per standardizzare e semplificare il processo di candidatura. I team AT possono creare, gestire e distribuire le domande di candidatura senza problemi, con conseguente maggiore efficienza, dati di reclutamento coerenti e riduzione dell'abbandono dei candidati.

iCIMS introduce inoltre numerosi miglioramenti per semplificare le operazioni di reclutamento. Le nuove funzionalità consentono ai team AT di evidenziare automaticamente i lavori rilevanti, ridurre al minimo i ritardi nella pianificazione dei colloqui e intraprendere azioni collettive senza sforzo per migliorare l’efficienza e il coinvolgimento. 

Inoltre, i miglioramenti di iCIMS Video Studio mirano a elevare la qualità dei contenuti video, aumentare l’adozione e massimizzare il valore per gli utenti.

Testimonianze dei clienti

Jeff Battinus, Responsabile Talent Acquisition presso Dental Care Alliance, sottolinea l'importanza delle innovazioni di iCIMS nel migliorare l'esperienza di assunzione e l'efficienza della loro organizzazione. In qualità di cliente di lunga data, Dental Care Alliance apprezza l'impegno di iCIMS nel fornire soluzioni intelligenti che accelerano le assunzioni, migliorano la produttività e facilitano il processo decisionale informato.

Con il lancio di iCIMS Copilot e altre funzionalità innovative, iCIMS mira a ridefinire il panorama dell'acquisizione di talenti, consentendo alle organizzazioni di assumere in modo più intelligente ed efficiente nel competitivo mercato del lavoro di oggi.