牙科工作人員中不良性行為的報告水平令人震驚

英國： 最近的一項全國性調查揭示了國民醫療服務體系第一線工作人員（包括牙醫和醫療專業人員）普遍面臨的公眾歧視和不良性行為。 

這項調查對很大一部分 NHS 工作人員進行了調查，發現了令人痛苦的統計數據，顯示近五分之一的牙科或醫務人員在執勤時經歷過不受歡迎的性行為。

前所未有的歧視程度

調查顯示，十二分之一的 NHS 工作人員在照顧病患時遭遇歧視，這是自 12 年首次提出此問題以來的最高比例。 

牙醫因“令人痛苦和恐嚇”行為而被停職

此外，受訪者首次被問及工作中的性騷擾經歷，令人震驚的是，去年有 58,000 名醫護人員報告了公眾不受歡迎的性行為事件。

在受訪的675,000 名NHS 工作人員中，近9% 的人報告在2023 年遭受來自患者、其親屬或其他公眾的性騷擾事件。令人震驚的是，18% 接受培訓的醫療和牙科工作人員在NHS 內遭受不受歡迎的性行為。救護車工作人員受到的影響尤其嚴重，近四分之一的工作人員報告了公眾的性騷擾事件。

解決問題

英國皇家外科醫學院 (RCS England) 副院長 Vivien Lees 教授強調了承認和解決醫療保健領域內不當性行為的重要性。她強調工作人員需要感到有權舉報不當行為，而不必擔心遭到報復，並呼籲適當的舉報機制和政策。

加拿大兒科牙醫因與工作人員行為不當而被停職

首席勞動力、培訓和教育官員納維納·埃文斯 (Navina Evans) 博士對 NHS 工作人員中不良性行為的報告水平表示失望。她重申了國民醫療服務體系（NHS）打擊此類行為的承諾，並引用了《性安全憲章》以及任命家庭暴力和性暴力領導者等措施來審查和加強報告性騷擾的信任政策。

前進

埃文斯博士在承認靈活工作時間和針對更年期婦女的臨床支持等舉措方面取得的進展的同時，強調了為 NHS 工作人員創造支持性和尊重的工作環境的持續承諾。調查結果清楚地提醒人們，迫切需要解決和消除醫療保健部門內不良的性行為。